„Litgrid“, Lietuvos elektros perdavimo sistemos operatorė, palaiko stabilų šalies elektros energetikos sistemos darbą, valdo elektros energijos srautus ir sudaro sąlygas konkurencijai atviroje elektros rinkoje.  Savo darbe vadovaujamės šiomis vertybėmis: profesionalumas, bendradarbiavimas, pažanga.

Šiuo metu prie rinkos paslaugų planavimo grupės kviečiame prisijungti analitiką (-ę).

• Lietuvos energetikos sistemos balanso ir mainų su kaimyninių šalių energetikos sistemomis planavimas ir duomenų analizė;
• elektros energetikos sistemos balansavimo paslaugų duomenų kokybės užtikrinimas,  dirbant su duomenų mainų optimizavimu, procesų efektyvinimu;
• dalyvavimas kuriant ir įgyvendinant elektros rinkos planavimo ir balansavimo rinkos plėtros procesus, rengiant metodikas, dokumentus, reglamentuojančius elektros energijos balansavimo reikalavimus ir vystant IT sistemas;  
• bendradarbiavimas su Europos šalių perdavimo sistemų operatorių komandomis kuriant ir įgyvendinant bendras energetikos sistemos balansavimo ir elektros rinkos paslaugų teikimo taisykles;
• Bendrovės atstovavimas tarptautinėse darbo grupėse balansavimo rinkų plėtros klausimais.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas energetikos, ekonomikos arba fundamentaliųjų mokslų srityse (gali būti absolventas arba magistrantūros studentas);
• darbo patirtis elektros energetikos srityje ar procesų automatizavimo srityse (būtų privalumas);
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, MS Office paketu;
• labai geros anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu;
• orientacija į rezultatą, iniciatyvumas, atsakingumas, atidumas detalėms;
• geri bendravimo įgūdžiai.

Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
• galimybę prisidėti prie inovatyvių paslaugų kūrimo ir procesų skaitmenizavimo;
• savirealizacijos, profesinio bei asmeninio augimo galimybes, mokymus;
• galimybę dirbti tarptautinėse komandose;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);

darbo užmokestį nuo 2000  EUR su mokesčiais iki 2500 EUR su mokesčiais ir papildomą finansinį skatinimą,  priklausantį nuo bendrovės  ir individualių tikslų pasiekimo

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.