„EPSO-G“ yra Lietuvos energetinę nepriklausomybę stiprinanti įmonių grupė, kurią sudaro patronuojanti valdymo bendrovė „EPSO-G“, penkios tiesiogiai patronuojamos įmonės „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool",  „Tetas", „Energy cells" bei netiesiogiai kontroliuojama „GET Baltic".

„EPSO-G" grupės įmonės užtikrina nepertraukiamą, stabilų elektros energijos perdavimą aukštos įtampos tinklais ir gamtinių dujų transportavimą aukšto slėgio vamzdynais bei efektyvų šių perdavimo sistemų valdymą, priežiūrą ir plėtrą. Grupei priklausančios bendrovės taip pat valdo ir plėtoja biokuro, gamtinių dujų bei medienos prekybos platformas, skirtas užtikrinti sąlygas skaidriai konkurencijai energijos išteklių ir apvaliosios medienos rinkoje.

• svarbiausių UAB „EPSO-G“ korporatyvinių teisinių klausimų sprendimas bei Grupės korporatyvinių klausimų kuravimas;
• teisinių konsultacijų teikimas UAB „EPSO-G“ vadovybei, valdymo organams, komitetams, UAB „EPSO-G“ teisinių dokumentų parengimas / peržiūra bei svarbiausių korporatyvinių sprendimų įgyvendinimas;
• valdybos teisininko funkcijų vykdymo užtikrinimas Grupės bendrovėse;
• valdybos teisininko funkcijas atliekančių darbuotojų EPSO-G grupės mastu konsultavimas ir dalinimasis patirtimi, periodiškai valdybos teisininko teikiamų paslaugų procesų bei atliekamų funkcijų peržiūrėjimas;
• UAB „EPSO-G“ organų sprendimų įgyvendinimo teisinės priežiūros užtikrinimas Grupės įmonėse;
• gerąją praktiką atitinkančių korporatyvinio valdymo principų užtikrinimas;
• grupės politikų įgyvendinimo Grupės mastu užtikrinimas;
• grupės korporatyvinės teisės funkcijos brandos didinimas;
• korporatyvinės teisės funkcijos veiklos UAB „EPSO-G“ organizavimas.

• aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 3-5 metų darbo patirtis įmonių teisės, korporatyvinio valdymo srityje;
• įmonių grupės valdysenos ir korporatyvinio valdymo principų išmanymas;
• teisinės žinios įmonių teisės, korporatyvinio valdymo, sutarčių teisės srityse;
• geri kompiuterinio raštingumo įgūdžiai (MS Office);
• geros anglų kalbos žinios.

Bendrovė siūlo:

• vieną svarbiausių ir įdomiausių korporatyvinės teisės pozicijų Lietuvoje;
• galimybę ir iššūkius savo kompetencijų realizavimui;
• atsakingą darbą Lietuvai ir jos energetikos sektoriui vertę kuriančioje įmonių grupėje;
• savirealizacijos ir tobulėjimo galimybes kartu su komanda prisidedant prie energetikos sektorius transformacijos;
• konkurencingą atlygį ir papildomas naudas;
• sveikatos draudimą ir galimybę dirbti hibridiniu būdu.

Mėnesinis atlygis – nuo 4450 iki 5600 Eur (prieš mokesčius) ir nuo rezultatų priklausantis finansinis skatinimas.