EPSA est un groupe européen spécialiste de la performance, présent dans plus de 40 pays et fort de 5 000 collaborateurs. Nous accompagnons les organisations privées et publiques dans l’amélioration de leurs performances financières, opérationnelles et environnementales grâce à des expertises complémentaires : optimisation des charges sociales et fiscales, financement de l’innovation, achats, transformation et transition énergétique.

Au sein du groupe, EPSA Tax est l’entité dédiée à l’optimisation et à la sécurisation des charges sociales et fiscales. Nos équipes interviennent sur des sujets à forte valeur ajoutée tels que l’AT/MP, la fiscalité locale, la TVA, la taxe sur les salaires ou encore la recherche de subventions.

La force d’EPSA Tax ? Bénéficier de la puissance et des perspectives offertes par un groupe international tout en conservant l’agilité, la proximité et l’esprit entrepreneurial d’un cabinet à taille humaine. Un environnement idéal pour développer rapidement son expertise et construire un véritable parcours d’évolution.

Dans le cadre du développement de notre activité TVA et Taxe sur les Salaires, nous recherchons un Consultant Expérimenté afin d’accompagner nos clients dans l’identification, la sécurisation et l’optimisation de leurs enjeux fiscaux.

Vous intervenez auprès d’organisations de toutes tailles et de secteurs variés sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée. Véritable interlocuteur de confiance, vous combinez expertise fiscale, sens du conseil et proximité client pour contribuer à la performance des missions.

Objectif principal du poste

Accompagner les clients dans l’analyse, la sécurisation et l’optimisation de leurs problématiques liées à la TVA et à la Taxe sur les Salaires tout en garantissant la qualité technique des missions et la satisfaction client.

Vos missions

• Réaliser des missions d’audit, d’analyse et d’optimisation en matière de TVA et de Taxe sur les Salaires.
• Identifier les opportunités de récupération ou d’économies fiscales dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Accompagner les clients dans la sécurisation de leurs pratiques et la gestion de leurs problématiques fiscales courantes ou complexes.
• Rédiger les livrables, analyses techniques et recommandations associés aux missions.
• Assurer le suivi et le pilotage opérationnel des dossiers confiés.
• Développer une relation de confiance avec les clients et contribuer à leur fidélisation.
• Collaborer avec les équipes internes et participer au partage des connaissances au sein du pôle.
• Réaliser une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles liées à la TVA et à la Taxe sur les Salaires.

Des missions diversifiées

Chaque dossier présente ses propres enjeux et spécificités. Vous intervenez auprès d'entreprises de secteurs variés et enrichissez continuellement votre expertise.

Un impact visible et mesurable

Les économies générées et les risques sécurisés constituent des résultats concrets pour les clients. Votre contribution est directement valorisée.

Une rémunération attractive et sans plafond

• Package à partir de 41K€ selon expérience ;
• Prime de participation ;
• Challenges réguliers.

Un environnement exigeant et bienveillant

• Management de proximité ;
• Accompagnement personnalisé dans votre développement ;
• EPSA Campus pour renforcer continuellement vos compétences techniques et réglementaires ;
• Culture de l'excellence fondée sur l'entraide, la confiance et le partage des connaissances.

Pourquoi ce poste est différent ?

• Intervenir sur des problématiques fiscales stratégiques et à fort impact pour les clients.
• Développer une expertise reconnue en TVA et Taxe sur les Salaires au sein d’une équipe spécialisée.
• Bénéficier de la diversité des secteurs d’activité et des typologies de missions confiées.
• Évoluer dans un environnement alliant excellence technique, esprit d’équipe et proximité client.

Vous disposez d’une expérience significative en fiscalité, avec une expertise particulière en TVA et/ou Taxe sur les Salaires, vous permettant d’intervenir de manière autonome sur des missions de conseil auprès des clients.

Compétences indispensables

• Maîtrise des mécanismes de TVA et/ou de Taxe sur les Salaires.
• Capacité à analyser des situations complexes et à formuler des recommandations adaptées.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
• Sens du conseil et de la relation client.
• Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

Compétences appréciées

• Expérience en environnement de conseil ou d’audit.
• Connaissance de secteurs d’activité à enjeux spécifiques en matière de TVA et de Taxe sur les Salaires.

Atouts complémentaires

• Capacité à partager son expertise et à contribuer à la dynamique collective de l’équipe.

Vous souhaitez mettre votre expertise fiscale au service de projets à fort impact et accompagner les organisations dans l’optimisation de leurs enjeux TVA et Taxe sur les Salaires ? Rejoignez EPSA Tax et participez au développement d’une activité en forte croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous 💡
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day, séminaire, Gala et EPSA Awards ⛵️
• Profiter d’une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois 🥂
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, primes de challenge, etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Nos engagements

Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, l’état de santé, la nationalité, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect, l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Processus de recrutement

1. Un entretien avec Constance, recruteuse chez EPSA ;
2. Un entretien avec Stéphanie, Directrice du pôle Fiscalité ; 
3. Une proposition.