Le groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation.

Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Directeur de clientèle H/F pour rejoindre l’entité Sidièse, agence pionnière sur les enjeux de transition RSE et de communication responsable.

Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de consultants, vous serez en charge du développement de missions stratégiques au profit de grands comptes et d’ETI à fort potentiel.

Dans ce cadre, vous :
- Elaborez la raison d’être
- Construisez des récits et plateformes de messaging
- Conseillez et accompagnez les missions de reporting extra-financier : Reporting RSE, intégré, ESG, DPEF
- Structurez la stratégie RSE & RSM et pilotez la feuille de route
- Définissez les plateformes d’engagement sociétal

De formation supérieure vous avez une expérience d’au moins 6 ans en agence de communication sur des sujets de communication corporate, éditoriale, stratégie de communication.

Vos capacités professionnelles vous permettent d’analyser et aborder des sujets complexes de transformation comme de construire des recommandations et coordonner des projets corporate et éditoriaux.

Une connaissance sur les reportings extra-financier ainsi qu’une expérience en management seront de véritables atouts sur ce poste.

Enfin, votre maîtrise d’un anglais courant sera nécessaire dans le cadre des différents échanges et présentations auprès des clients.

Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont votre curiosité, votre grande rigueur ainsi que votre enthousiasme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : 

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se retrouver lors de nos évènements annuels 
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners
• Bénéficier d’avantages : intéressement, primes sur objectifs, prime vélo, pass culture RSE.
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.