EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales). Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux.

Fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés, EPSA Tax s’est renforcé avec l’intégration de Montvallon (Taxes Locales) et poursuit son fort développement (+50% à +75% de croissance annuelle depuis 2015).

Après 10 années d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA Tax est aujourd’hui, avec plus de 3000 clients, 24M€ de CA et 150 collaborateurs, un leader majeur et reconnu du secteur.

Chez EPSA, nous portons l’ambition de construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".

Chez EPSA Tax, nous poursuivons l’ambition de nous dépasser chaque jour un peu plus. 

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Chargé de recrutement France & EMEA H/F qui collaborera avec l’équipe des Marine (DRH & Responsable Recrutement).

Dans ce cadre, vous :

• Participez au recueil des besoins en recrutement en lien avec la DRH, la Responsable recrutement et les opérationnels.
• Rédigez et publiez les annonces sur l’ensemble des jobboards depuis notre ATS et triez les candidatures France et International.
• Sourcez les candidats depuis les différentes CVthèques
• Réalisez la préqualification téléphonique des candidats et organisez les entretiens
• Représentez les valeurs de l’entreprise lors des différents jobdating
• Participez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs

De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur un poste similaire aussi bien en entreprise qu’en cabinet de recrutement (stage et alternance inclus)

Vous êtes bilingue anglais. Une troisième langue européenne est un plus. 

Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et l’organisation.

Le petit plus : vous possédez le goût du challenge.

La recette pour rejoindre la Dream Team Tax & Innovation :

• Être enthousiaste : le bien-être est contagieux !
• Faire preuve de conviction : la base de notre état d’esprit entrepreneurial
• Engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial
• Avoir un esprit de cohésion : nous recherchons des guerriers mais pas des mercenaires.

Vos futurs avantages chez EPSA ?

• Ambiance de travail convivial et stimulante
• Notre leitmotiv: work hard, play hard
• Esprit start up
• Séminaires, gala, top gun day, kick off day…
• Rémunération attractive
• Avantages sociaux
• Engagement RSE
• Des beaux locaux
• Tickets restaurants
• Télétravail

Ps : nous avons une communauté de sportifs chez EPSA Tax & Innovation, certains rejoignent notre club de foot le 7PFC ou vont courir la SaintéLyon, quand d’autres préfèrent découvrir les adresses gourmandes du quartier.

Venez découvrir notre univers sur la page Welcome To The Jungle dédiée à notre entreprise : https://www.welcometothejungle.co/companies/epsa-tax-innovation/jobs !