Le groupe EPSA est créateur et producteur de performance durable.

Nous sommes le partenaire incontournable de toute entreprise souhaitant accroître sa performance et sa profitabilité. Avec une présence internationale, plus de 1500 collaborateurs et notre propre solution digitale intégrée, nous sommes le seul acteur à proposer un accompagnement global à travers 7 grandes expertises complémentaires : Transformation & Digital ; performance Achats & Supply, Marketplace, financement et management de l’innovation, performance énergétique et environnementale, optimisation des charges fiscales et sociales et gestion financière.

Résolument orienté client, nos équipes recherchent au quotidien la performance et l’efficience avec une approche « sur-mesure » et durable, adaptée à chaque besoin et spécificité des organisations. Dotée d’une culture de l’humain forte, nous sommes engagés à travers d’un programme ambitieux de responsabilité sociétale, sociale et environnementale « EPSA for Good ».

Travailler pour le groupe EPSA, c'est être convaincus de vouloir faire partie d’une véritable aventure, construire un projet professionnel ambitieux, tout en contribuant à la croissance exceptionnelle d'une entreprise engagée. Vous vous reconnaissez ? Le groupe EPSA est fait pour vous !

Rattaché.e à la responsable de la chargée de communication interne au sein de la Direction de l’Engagement, vous participez au développement des programmes Corporate du Groupe.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de la communication interne, en France comme à l’international, en soutenant les transformations majeures du Groupe.

Vous participerez également au développement de la plateforme digitale EPSA Campus. EPSA Campus a pour but de concevoir, réaliser et animer des modules de formation digitaux via l'utilisation d'une plateforme de formation à destination de tous nos salariés.

Vous vous verrez ainsi confier ces principales missions :

- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication interne afin de fédérer les collaborateurs autour d’une marque employeur forte ;

- Concevoir et réaliser les outils de communication interne (newsletter, vidéos, podcast,…) avec une orientation « expérience collaborateur » ;

- Réaliser et développer des contenus de marque employeur (vidéos, visuels, publications…) sur les réseaux sociaux.

- Ponctuellement, contribuer à la mise en place d'actions événementielles, en digital (Webinars) ou présentiel.

- Créer et intégrer des contenus vidéo pour EPSA Campus (tournage, montage vidéo).

Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication et vos principales qualités pour ce poste sont les suivantes :

- Autonomie et bon relationnel

- Anglais courant ;

- Maîtrise du Pack Office

- Capacités rédactionnelles

- Maîtrise du design graphique est un plus.

- Appétence pour la conception de vidéos

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable. EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.