EPSA Tax & Innovation est un cabinet de conseil opérationnel, fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés.

Nous sommes spécialisés en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales), en énergie (stratégie d’achat, valorisation et performance énergétique) et en innovation (conseil, fiscalité et financement).

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

EPSA Tax & Innovation est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 3 000 collaborateurs, 400 millions de CA net, 38 clients actifs parmi le CAC40 et présent dans 37 pays.

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Assistant de pôle H/F qui collaborera avec Maryannick, la Directrice du pôle des AT/MP (Accidents de travail/Maladies professionnelles). Vos futures missions seront de supporter une équipe de consultants dans la réalisation d’audits auprès de nos clients. 

Dans ce cadre, vous :

• Participez à la rédaction et la constitution des dossiers d'audit 
• Assurez les relances pour l'obtention des pièces nécessaires à l'étude et la bonne tenue des dossiers ainsi qu'auprès des organismes de sécurité sociale
• Pré-rédigez les rapports et courriers pour les consultants
• Assurez le suivi avec les clients
• Gérez les relations avec les cabinets d’avocats et les médecins
• Réalisez la mise à jour des outils internes (tableaux de suivis...)

Diplômé(e) d’un BAC +2 DUT GEA ou BTS Assistant de Direction/Licence en droit, vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaire. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l’organisation.

Une expérience en cabinet d'avocat ou service juridique est un plus !

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer Epsa Tax & Innovation c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝