EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales). Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux.

Fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés, EPSA Tax s’est renforcé avec l’intégration de Montvallon (Taxes Locales) et poursuit son fort développement (+50% à +75% de croissance annuelle depuis 2015).

Après 10 années d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA Tax est aujourd’hui, avec plus de 3000 clients, 24M€ de CA et 150 collaborateurs, un leader majeur et reconnu du secteur.

EPSA Tax est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 1 200 collaborateurs, 640 millions de CA, 36 clients actifs parmi le CAC40, présent dans 8 pays, classé au top 100 des entreprises les plus performantes du moment (classement EY).

Chez EPSA, nous portons l’ambition de construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".

Chez EPSA Tax, nous poursuivons l’ambition de nous dépasser chaque jour un peu plus. 

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Office Manager Paie H/F qui collaborera avec Virginie, notre Office & Credit Manager.

Dans ce cadre, vous :

• Collectez les éléments variables de paie, calculez et réalisez le suivi de TR

• Suivez les abonnements transport

• Collectez les éléments nécessaires pour les STC et documents de sortie

• Suivez le recouvrement des IJSS

• Ouvrez les dossiers de suivi des dossiers en prévoyance

• Validez les NDF

• Mettez à jour le logiciel de SIRH

• Êtes un soutien à la gestion de la flotte automobile et téléphonie ainsi qu'auprès de l'équipe Office Manager sur la gestion des locaux.

De formation BAC+2/3 en paie, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Impliqué, organisé, vous êtes quelqu'un d'ouvert et êtes force de proposition.

Aussi, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, en très forte croissance et en perpétuel changement.

La connaissance de Silae et Eurecia est un plus.

La recette pour rejoindre la Dream Team EPSA Tax :

• Être enthousiaste : le bien-être est contagieux !
• Faire preuve de conviction : la base de notre état d’esprit entrepreneurial
• Engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial
• Avoir un esprit de cohésion : nous recherchons des guerriers mais pas des mercenaires.

Vos futurs avantages chez EPSA ?

• Ambiance de travail convivial et stimulante
• Notre leitmotiv: work hard, play hard
• Esprit start up
• Séminaires, gala, top gun day, kick off day…
• Rémunération attractive
• Avantages sociaux
• Engagement RSE
• Des beaux locaux
• Tickets restaurants
• Télétravail

Ps : nous avons une communauté de sportifs chez EPSA Tax, certains rejoignent notre club de foot le 7PFC ou vont courir la SaintéLyon, quand d’autres préfèrent découvrir les adresses gourmandes du quartier.

Venez découvrir notre univers sur la page Welcome To The Jungle dédiée à notre entreprise : https://www.welcometothejungle.co/companies/epsa-tax-innovation/jobs !