🌱 100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Betrieb bündelt die technische Kompetenz in der Betriebsphase von Erneuerbare-Energien-Projekten unter einem Dach. Unser Portfolio umfasst hierbei das Anlagenmanagement, sowie Inspektions- und Prüfleistungen. Sicherheit ist das A und O bei Windenergieanlagen – und genau darum brauchen wir dich in unserem Team Sicherheitstechnik. Unser Schwerpunkt ist die Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen an den Komponenten der Anlagen.

👉 Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Dauerthal als Sicherheitstechniker (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.

• Du bist für die Erfassung und Bewertung des IST-Zustands sicherheitsrelevanter Komponenten, wie bspw. der Serviceleiter und Krane an verschiedenen Windenergieanlagentypen verantwortlich
• Die Analyse von Abweichungen inkl. der Festlegung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen liegt in deinem Aufgabenbereich 
• Du begleitest die Prüfungen der Servicelifte durch zugelassene Überwachungsstellen 
• Dabei erstellst du Prüf- und Wartungsdokumentationen und pflegst diese
• Du führst Reparaturen und Mängelbeseitigungen im Rahmen sicherheitstechnischer Überprüfungen durch
• Du unterstützt Inspekteur*innen anderer Fachbereiche bei technischen und sicherheitsrelevanten Aufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich 
• Du verfügst über technisches Verständnis und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Wartung und Reparatur gesammelt
• Du bist motiviert etwas Neues zu lernen und die Windenergiebranche von der Pike auf kennenzulernen
• Teamgeist zeichnet dich aus und du hast Freude an eigenständigem Arbeiten
• Außerdem sprichst du sehr gut Deutsch, bist du höhentauglich und reisebereit

🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance 
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

💰 Finanzen & Zukunftssicherheit 
Verpflegung: Du gibst täglich alles? Dann soll es dir auch an nichts fehlen. Für deinen Einsatz erhältst du von uns einen Verpflegungsmehraufwand in Höhe von 50 € pro Tag – für guten Geschmack, jeden Tag aufs Neue.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.   
Jobrad: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 

📚 Weiterbildung & Entwicklung 
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 

🏋️ Gesundheit & Teamspirit 
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer Wellhub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. 
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.

🌿 Company Benefits   
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. 
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.  
                                

Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: [email protected]

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

🌍 Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Aus Datenschutzgründen werden E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigt.

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