Brand Manager

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Ubicación: Ciudad de México (híbrido)
Industria: Consumo Masivo / Alimentos & Bebidas
Función: Mercadotecnia y Desarrollo de Marca

Empresa líder en la industria de consumo masivo de alimentos, con marcas reconocidas nacionalmente y un compromiso profundo con la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento continuo en mercados competitivos.

 

Descripción del empleo

Como Brand Manager, serás responsable de desarrollar, ejecutar y liderar la estrategia de marca para asegurar su crecimiento, relevancia y participación en el mercado. Impulsarás decisiones basadas en análisis de mercado y comportamiento del consumidor, trabajando estrechamente con áreas de ventas, innovación y agencias externas para maximizar impacto.

Responsabilidades clave

  • Desarrollar e implementar el plan estratégico de marca alineado con los objetivos de negocio. 

  • Analizar mercados, consumidores y competencia para generar recomendaciones accionables. 

  • Coordinar con equipos internos (ventas, distribución, manufactura) y agencias externas para ejecutar campañas efectivas. 

  • Supervisar la ejecución del plan de marketing y asegurar el cumplimiento de metas. 

  • Monitorear KPIs clave de marca, canal y mercado. 

  • Presentar insights y recomendaciones estratégicas a liderazgo comercial y de la organización.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o campo afín. 

  • Mínimo 4 años de experiencia en marketing/brand management, idealmente en consumo masivo o sectores relacionados. 

  • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir datos en estrategias. 

  • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y agencias externas. 

  • Inglés avanzado

  • Pensamiento crítico, liderazgo y toma de decisiones orientada a resultados. 

Información adicional

Rango salarial estimado: $95,000 MXN mensuales bruto

Prestaciones superiores a las de ley: seguro médico, fondo de ahorro, bonos/compensaciones por desempeño, días de vacaciones superiores a la ley, crecimiento profesional, capacitación continua.