Director Corporativo de Operaciones y Excelencia Organizacional.

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Ubicación: Ciudad de México (modelo híbrido)
Grupo empresarial con operaciones en México y Latinoamérica

Descripción del empleo

Grupo corporativo en proceso de evolución y fortalecimiento regional busca un Director Corporativo de Operaciones y Excelencia Organizacional para liderar la optimización integral del desempeño operativo, la estandarización de procesos y la implementación de modelos de mejora continua a nivel corporativo.

El rol tiene una visión estratégica y transversal, con interacción directa con Dirección General y liderazgo regional, impactando múltiples unidades de negocio.

Requisitos

Responsabilidades clave

  • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de excelencia operativa y eficiencia organizacional

  • Liderar iniciativas de optimización de procesos, productividad y reducción de costos

  • Estandarizar modelos operativos entre diferentes unidades de negocio y países

  • Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Agile, OKRs, KPIs)

  • Alinear operaciones con estrategia financiera, comercial y tecnológica

  • Liderar proyectos de transformación organizacional y cambio cultural

  • Desarrollar y gestionar equipos directivos y gerenciales

Perfil requerido

  • Licenciatura en Ingeniería, Administración, Economía o afín

  • MBA o posgrado deseable

  • +12 años de experiencia en roles de dirección o alta gerencia operativa

  • Experiencia en corporativos, grupos empresariales o compañías multinacionales

  • Visión estratégica con fuerte enfoque en ejecución

  • Capacidad para liderar equipos senior y proyectos complejos

  • Alta habilidad analítica, liderazgo y comunicación ejecutiva

  • Inglés avanzado (indispensable)

Información adicional

Salario y compensación

  • Sueldo base mensual: $160,000 a $230,000 MXN

  • Bono anual: 20% a 30% del sueldo anual, ligado a resultados

  • Prestaciones superiores a ley, que incluyen:

    • Seguro de Gastos Médicos Mayores (titular y dependientes)

    • Seguro de vida

    • Auto ejecutivo o bono de auto + gasolina

    • Fondo de ahorro / caja de ahorro

    • Vales de despensa

    • Aguinaldo y vacaciones superiores a ley

  • Esquema híbrido