Ubicación: Querétaro, CDMX o Monterrey (modalidad híbrida)

Empresa de Manufactura / Bienes de Consumo

Buscamos un Director General (CEO) para liderar la estrategia, expansión y operación integral de una empresa manufacturera en crecimiento, enfocada en bienes de consumo y con presencia en México, Estados Unidos y Centroamérica.

El/la Director(a) General será responsable de llevar a la organización a su siguiente etapa de escalamiento, fortaleciendo operaciones, rentabilidad, eficiencia, presencia comercial e innovación, mientras garantiza el más alto nivel de liderazgo, cultura y desarrollo de talento.

Responsabilidades principales

Dirección estratégica

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de crecimiento a 3–5 años.

• Liderar procesos de expansión en México y EE.UU., así como nuevas unidades de negocio.

• Garantizar la alineación entre consejo, accionistas y liderazgo ejecutivo.

Operaciones y rentabilidad

• Dirigir P&L completo a nivel nacional e internacional.

• Optimizar procesos, costos, margen operativo y eficiencia cross-functional.

• Supervisar manufactura, supply chain, logística, calidad, procurement y comercial.

Crecimiento comercial y desarrollo de mercado

• Expandir relaciones con clientes clave (retail, distribución, B2B, private label).

• Abrir nuevos mercados y canales comerciales estratégicos.

• Impulsar innovación de productos, pricing y posicionamiento competitivo.

Cultura, liderazgo y talento

• Construir una cultura de alto desempeño, accountability y mejora continua.

• Desarrollar sucesión, liderazgo y fortalecimiento organizacional.

• Gestionar equipos de hasta 300–3000 colaboradores según la planta/operación.

Gobernanza y finanzas

• Reportar a Consejo/Accionistas sobre KPIs, riesgo, compliance y dirección financiera.

• Asegurar transparencia, ética corporativa y buenas prácticas de gobierno.

• Liderar decisiones de CAPEX, inversiones y proyectos estratégicos.

Formación

• Licenciatura en Ingeniería, Administración, Negocios o afín.

• MBA deseable (México, Europa o EE.UU.).

Experiencia

• 15–20+ años de trayectoria progresiva en manufactura, consumo, alimentos, bebidas, dispositivos, automotriz liviano o similares.

• 5+ años en posiciones C-Level o Dirección General.

• Experiencia comprobable liderando operaciones multimillonarias y P&L completo.

• Experiencia manejando operaciones binacionales México–EE.UU. es un gran plus.

Habilidades clave

• Liderazgo estratégico

• Pensamiento financiero avanzado

• Operaciones y supply chain

• Innovación comercial

• Transformación organizacional

• Gestión multicultural

• Inglés avanzado (indispensable)

• Capacidad de influir, negociar y ejecutar bajo presión

Competencias conductuales

• Visión de negocio a largo plazo

• Toma de decisiones basada en datos

• Influencia ejecutiva

• Resiliencia y adaptabilidad

• Capacidad de escalar organizaciones

• Orientación a resultados y EBITDA

• Carisma, credibilidad y ética profesional

• Salario competitivo: USD $180,000 – $220,000 anuales

• Bono anual: 25–35% según KPIs corporativos

• Auto ejecutivo y gastos asociados

• Seguro de gastos médicos mayores familiar

• Plan de retiro / fondo de ahorro

• Apoyo de reubicación (si aplica)

• Estabilidad, crecimiento y participación en proyectos estratégicos

• Relación directa con Consejo y Accionistas