EliteBrain es una división del Grupo CONFISA, un grupo empresarial con más de 40 años de trayectoria en el mundo corporativo y ejecutivo a nivel internacional.

Nos especializamos en estrategia de carrera, representación ejecutiva y visibilidad profesional, ayudando a ejecutivos, emprendedores y profesionales independientes a posicionarse estratégicamente en el mercado laboral y de negocios.

A través de nuestros servicios —que incluyen posicionamiento en LinkedIn, acompañamiento estratégico, back office profesional y desarrollo de marca personal—, brindamos soluciones integrales diseñadas para fortalecer la empleabilidad, la proyección y las oportunidades de quienes lideran sus propios proyectos o desean transitar hacia nuevas etapas profesionales.

EliteBrain combina la experiencia de CONFISA Executive Search con metodologías modernas de networking, inteligencia de mercado y herramientas digitales, posicionándose como un aliado estratégico de largo plazo para quienes buscan crecimiento, reinvención y resultados concretos.

Tomar al cliente una vez cerrada su incorporación y entregar el programa EliteBrain 30 días, asegurando:

• claridad estratégica

• implementación real

• movimiento visible en networking/posicionamiento

• avances medibles

• experiencia premium

• renovación del proceso

Responsabilidades

• Sesiones 1:1 semanales (y checkpoints según necesidad)

• Realizar diagnóstico de carrera actual y objetivo deseado

• Construir plan de acción de 4 semanas

• Optimizar CV, LinkedIn y narrativa ejecutiva

• Apoyar en mensajes y acercamientos estratégicos

• Supervisar micro-tareas semanales

• Llevar control en CRM y reportes

• Identificar oportunidades de continuidad/renovación

• Trabajar en equipo con Fase 1 (prospecting) cuando aplique

• Coordinar con diseño/contenido cuando el cliente lo requiera

• 2–5 años en outplacement / coaching ejecutivo / talento / consultoría estratégica

• Comunicación impecable — escrita y verbal

• Capacidad para estructurar procesos y pensamiento estratégico

• Puntualidad, disciplina y accountability

• Inglés deseable

• Trato profesional con ejecutivos C-Suite

Qué ofrecemos

• Entrenamiento intensivo 5 días y playbooks probados.

• Acompañamiento diario de un líder de proyecto.

• Esquema fijo + variable atado a KPIs (se detalla en entrevista).

• Ruta de crecimiento a Fase 2 (Account/Closer) y Fase 3 (Liderazgo Comercial).

• Marca seria, procesos claros y cultura de alto desempeño.