EliteBrain es una división del Grupo CONFISA, un grupo empresarial con más de 40 años de trayectoria en el mundo corporativo y ejecutivo a nivel internacional.

Nos especializamos en estrategia de carrera, representación ejecutiva y visibilidad profesional, ayudando a ejecutivos, emprendedores y profesionales independientes a posicionarse estratégicamente en el mercado laboral y de negocios.

A través de nuestros servicios —que incluyen posicionamiento en LinkedIn, acompañamiento estratégico, back office profesional y desarrollo de marca personal—, brindamos soluciones integrales diseñadas para fortalecer la empleabilidad, la proyección y las oportunidades de quienes lideran sus propios proyectos o desean transitar hacia nuevas etapas profesionales.

EliteBrain combina la experiencia de CONFISA Executive Search con metodologías modernas de networking, inteligencia de mercado y herramientas digitales, posicionándose como un aliado estratégico de largo plazo para quienes buscan crecimiento, reinvención y resultados concretos.

Ubicación: Monterrey o CDMX / Esquema híbrido o remoto parcial

Firma mexicana de servicios tecnológicos y consultoría digital, especializada en soluciones de automatización, analítica de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad para empresas de los sectores financiero, manufacturero y de consumo.
Actualmente atraviesa una fase de expansión regional, impulsando proyectos en México, Colombia y Estados Unidos.

El Director de Transformación Digital (Chief Digital Officer) será responsable de liderar la estrategia de innovación tecnológica y digitalización integral del grupo, alineando la tecnología con los objetivos de negocio.

Responsabilidades clave:

• Diseñar e implementar la hoja de ruta de transformación digital y tecnológica.

• Integrar tecnologías emergentes (IA, RPA, IoT, nube) en los procesos de negocio.

• Supervisar las áreas de IT, Data Analytics, eCommerce y Experiencia del Cliente.

• Gestionar alianzas estratégicas con partners tecnológicos globales.

• Asegurar la adopción digital y la cultura de innovación dentro de la organización.

• Reportar directamente al CEO y colabora con el Comité de Estrategia.

• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Negocios o afín; MBA deseable.

• Mínimo 12 años de experiencia en proyectos de transformación digital o innovación tecnológica.

• Experiencia en empresas de tecnología, banca, retail o manufactura.

• Dominio de inglés avanzado y metodologías ágiles.

• Visión estratégica, liderazgo inspirador y sólida orientación a resultados.

• MXN $160,000 – $220,000 mensuales brutos.

• Bono anual basado en resultados.

• Prestaciones superiores a la ley.