Parce que chez EASYVISTA, nous accordons une attention particulière au bien-être de tous nos employés, nous avons obtenu la certification Great Place To Work® 2022-2023.

Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels français en pleine croissance qui place le développement professionnel et la réussite de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ?

Leader sur le marché de l'ITSM, EasyVista a récemment acquis 3 sociétés technologiques dédiées à l'ITOM, ce qui renforce et complète le catalogue de notre offre logicielle.

Notre objectif est de nous développer au niveau mondial et de doubler notre chiffre d'affaires au cours des cinq prochaines années. Pour ce faire, nous investissons dans nos employés. L'humain est au cœur de notre éthique d'entreprise, permettant à nos employés de se développer au sein d'équipes expertes/multidisciplinaires.

Si vous aimez les défis et la culture collaborative, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Dans le respect des règles et procédures définies, l’Account Manager Junior H/F constitue, gère et développe un portefeuille de clients, afin de réaliser le chiffre d'affaires attendu.

Vos missions seront les suivantes :

• Etude de marché : étudier les différents verticaux (acteurs majeurs dans chacun des secteurs d’activité ciblé), faire un mapping de comptes nommés, qualifier à l’aide des réseaux sociaux, prospecter pour prise de rdv de démonstration
• Utilisation accrue du CRM (SalesForce) pour les sociétés, contacts, actions, opportunités
• Assister aux démonstrations des commerciaux
• Savoir présenter la société EasyVista, elevator pitch à connaître
• En fonction de votre évolution : prise en charge de certains comptes de bout en bout (prospection, démonstration, proposition commerciale, suivi du client)
• Réaliser une partie des renouvellements d’abonnement : échange et collaboration avec le commercial en charge du compte
• Assistance aux commerciaux dans la réalisation des devis
• Participer aux évènements (en physique) et sessions puis saisie des informations dans le CRM
• Développer l’analyse compétitive : se renseigner, documenter, communiquer

· Issu(e) d'une formation commerciale en informatique, vous avez idéalement évolué dans un environnement similaire au notre. 

· Connaissance et intérêt pour l’informatique nécessaire

· Capacité ou appétence à vendre en s’appuyant sur les différents canaux (direct/indirect/apporteur d’affaire/lobbying) sur des cycles de vente moyens à longs

· Faculté à travailler en équipe et avec les autres départements au sein de l’entreprise (Order to cash, presales, intégration & Services)

· Anglais courant indispensable (communication interne groupe)

Process de recrutement :  

• 1er entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager
• 2nd entretien avec le Directeur commercial ITOM

Avantages selon modalités du contrat :

🎯 Une mutuelle familiale prise en charge à 100%

🎯 16 jours de RTT sur une base temps plein

🎯Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)

🎯 Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA