Parce que chez EASYVISTA, nous accordons une attention particulière au bien-être de tous nos employés, nous avons obtenu la certification Great Place To Work® 2022-2023. 

Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels français en pleine croissance qui place le développement professionnel et la réussite de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie ? 

Leader sur le marché de l'ITSM, EasyVista a récemment acquis 3 sociétés technologiques dédiées à l'ITOM, ce qui renforce et complète le catalogue de notre offre logicielle. 

Notre objectif est de nous développer au niveau mondial et de doubler notre chiffre d'affaires au cours des cinq prochaines années. Pour ce faire, nous investissons dans nos employés. L'humain est au cœur de notre éthique d'entreprise, permettant à nos employés de se développer au sein d'équipes expertes/multidisciplinaires. 

Si vous aimez les défis et la culture collaborative, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! 

• Vous assistez les responsables comptable (Groupe et France) , et les comptables généraux dans les travaux de tenue des comptabilités et d'administrations des sociétés du groupe.

• Vous participez à la tenue de la comptabilité fournisseurs (demandes d'achats, contrôle, facturation...).

• Vous participez également à des missions sur la comptabilité des immobilisations (amortissement, vérification des écritures, inventaire).

• Vous participez aux opérations de clôture mensuelle.

• Vous participez au contrôle et à l'analyse des comptes tiers fournisseurs.

Vous allez démarrer votre Deuxième année de DUT ou BTS en comptabilité/gestion à la rentrée prochaine 2023-2024.

Vous disposez à minima d'une expérience en stage en comptabilité ou gestion

Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel, courant idéalement.

Process de recrutement :  

• 1er entretien RH avec notre talent recruiter ou Talent Acquisition Manager 

• 2nd entretien avec le responsable finance et administration américain

• 3ème entretien avec le responsable comptable France ou Groupe

Rejoindre EASYVISTA, c'est : 

🎯 Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par EASYVISTA 

🎯 Un mode de travail hybride (2 à 3 jours de présence sur site - 2 à 3 jours de télétravail)

🎯 Une carte SWILE prise en charge à 60% par EASYVISTA

🎯 Un plan d'épargne entreprise 

🎯 Un plan d'épargne retraite 

🎯 Un accord d'intéressement