Account Executive

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Septembre 2013, le CEO, Mickaël revient des Etats Unis avec dans ses valises un concept qui allait simplifier la vie de tous les recruteurs, l’entretien vidéo différé. Ce n’était alors que le début du développement d’une plateforme globale destinée à faciliter les interactions entre candidats, collaborateurs et équipes RH en automatisant les tâches à faible valeur ajoutée : collecte des candidatures avec le Bot, présélection avec l'entretien vidéo easyRECrue, sélection avec le Live ou encore tests de langue avec easySPEAKing et même solutions d'intelligence artificielle, en somme la route vers un nouveau parcours candidat.

Avec 11 millions d’euros levés auprès d’investisseurs de premier ordre (BPI France, Elaïa Partners, Entrepreneur Venture), EASYRECRUE est devenu en 5 ans leader européen avec plus de 80 collaborateurs exceptionnels répartis dans 4 grandes villes (Paris, Milan, Madrid et Varsovie) et ne compte pas s’arrêter là : nouveaux produits, nouveaux pays…

Les solutions sont déjà adoptées par plus de 500 clients (LVMH, Carrefour, Sanofi, Voyage Privé, …) et ce n’est qu’un début.

Description du poste

Tu l’auras compris, nous grandissons vite, et nous cherchons aujourd’hui un(e) Commercial(e) de talent pour renforcer notre France. Rattaché(e) à notre Directeur Commercial France (Jean Romain de Lachaise), tu auras la charge d’ouvrir et développer des grands comptes français à dimension internationale afin de leur permettre de digitaliser leur process RH.

Tes missions si tu l'acceptes, seront de :

  • Identifier les cibles et les décisionnaires sur ton portefeuille clients (DRH, Responsable Recrutement, DG, DAF)
  • Prospecter des entreprises ciblées à partir de notre CRM (Salesforce) et d’un Mapping de comptes (Linkedin, annuaires, etc.)
  • Mener l'intégralité du cycle de vente (Découverte, Démonstration/ Proposition de valeurs, Négociation, Closing …)
  • Piloter la relation commerciale avec les clients et gérer des comptes à dimension internationale
  • Gérer ton prévisionnel et effectuer un reporting de tes actions dans le CRM et auprès de ta Direction Commerciale
  • Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Customer Success Management et Produits

 

Pour t’aider dans tes missions, tu auras :

  • Les meilleurs outils du marché pour être vraiment efficace
  • Un département Marketing qui te permettra de recevoir des leads qualifiés et d’optimiser tes chances de closing
  • Un management qui aura à cœur de te faire évoluer
  • Une gamme de produits qui évolue régulièrement pour ouvrir les champs des possibles

Qualifications

Idéalement Diplômé(e) d'un BAC +5 :

  • Tu as une première expérience commerciale réussie d’au moins 3 ans au sein d'un éditeur de logiciel, d’un cabinet de recrutement ou d'une start up
  • Idéalement tu connais déjà l’univers des Ressources Humaines
  • Tes collègues disent de toi que tu es une Sales machine, dont l’énergie, la persévérance et l’organisation viennent à bout de tous les obstacles
  • You speak english fluently

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