Egyedülálló, izgalmas, szórakoztató és gyorsan növekvő – Üdvözöljük a Docler Csoportban! 2001-es bevezetésünk óta olyan termékeket és élményeket hoztunk létre, amelyek emberek millióit szórakoztatják szerte a világon. Naponta több mint 50 millió felhasználót szolgálunk ki, és folyamatosan a világ leglátogatottabb webhelyei között vagyunk, milliós követéssel!

A legnépszerűbb weboldalaink a következők:

• LiveJasmin.com piacvezető az élő streaming iparágban
• Jasmin.com egy olyan platform, amely segít az embereknek hiteles kapcsolatok kialakításában
• Oranum.com az úttörő és legnagyobb globális online ezoterikus tér
• TwinRed a digitális hirdetési szektor vezető szolgáltatója

• Havi bérszámfejtés támogatása, bérelszámolások és bérjegyzékek ellenőrzése
• Bérszámfejtő céggel történő napi szintű kapcsolattartás
• Jelenléti ívek ellenőrzése, túlóra számítási feladatok elvégzése
• Jelenlétkezelő rendszer napi szintű aktualizálása
• Be- és kilépések koordinálása
• Onboarding folyamat optimalizálása, fejlesztése
• Személyügyi anyagok kezelése, adminisztrációja
• HR adminisztrációs feladatok ellátása
• Adatszolgáltatás Nexon program használatával, kimutatások és statisztikák készítése a vezetőség és társosztályok számára
• Nexon Bér, Nexon Port és Nexon Cafe programok napi szintű használata, alapos ismerete
• Béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos ügyintézés
• Szoros együttműködés a társosztályokkal és más részlegekkel
• Törvényi szabályozások, változások nyomon követése

• Bérszámfejtésben és TB ügyintézésben szerzett tapasztalat
• Vállalati, vagy szolgáltatói HR oldalon szerzett 8-10 éves szakmai tapasztalat
• SAP programban szerzett jártasság
• Gyakorlat napi munkaügyi adminisztrációs feladatok intézése kapcsán
• Kiváló kommunikációs készség, proaktív hozzáállás
• Ügyfélközpontú szemlélet, precizitás, megbízhatóság
• Felhasználói szintű Excelt, Word ismeret

Előny:

• Bér- és TB ügyintéző végzettség
• Magabiztosan kommunikáció angolul szóban és írásban egyaránt
• Tapasztalat nagyobb létszámú munkavállalói állomány bérszámfejtésében

• Versenyképes bérezés 
• Cafeteria (Br. 500.000 Ft/év) 
• Privát egészségbiztosítás (Medicover) 
• Sportkártya (AYCM) 
• Innovatív, folyamatosan fejlődő környezet, támogató, lendületes csapat 
• Változatos, komplex feladatkör, lehetőség az értékteremtésre, önmegvalósításra