Egyedülálló, izgalmas, szórakoztató és gyorsan növekvő – Üdvözöljük a Docler Csoportban!

A Docler Holding mindig is a vállalkozói szellem, a kreativitás és az innováció híve volt, most pedig egy újabb izgalmas kihívás elé nézünk.

Büszkén mutatjuk be a cégcsoport legújabb ingatlanfejlesztési üzletágát, amely nem csupán falakat emel, hanem álmokat is valóra vált.
Üzletágunk célja, hogy egy olyan modern és innovatív környezetet teremtsünk, amely tükrözi azokat az értékeket, amelyekre maga a Docler Holding is épült.
Kiemelten fontos számunkra, hogy egyedi szemlélet-és megközelítés módunkkal olyat hozzunk létre, ahol a jövő lehetőségei kibontakozhatnak.

• Dedikált mérnöki csapat munkájának támogatása 
• Párhuzamosan futó projektek szakmai felügyelete 
• Ingatlanok belsőépítészeti tervezése és a kapcsolódó 3D modellezés 
• A tervezési- és modulfejlesztési folyamatokban való aktív részvétel  
• Belsőépítészeti koncepciók és kiviteli tervek önálló elkészítése, illetve dokumentációk összeállítása, prezentációkon való részvétel 
• Partnerekkel és társosztályokkal való kapcsolattartás 
• Tervezéshez szükséges adatok beszerzése, helyszini felmérés 
• Tervezési folyamat koordinálása szenior belsőépítészként  

• Szakirányú (építészmérnök és/vagy építőművész és/vagy belsőépítész) végzettség 
• Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat 
• Pontos, precíz, alapos munkavégzés 
• Tervezőprogramok alapos ismerete (ArchiCAD és/vagy Revit) 
• 3D modellezésben való jártasság 
• Lelkes, proaktív, igényes személyiség, gyakorlat orientált gondolkodás 
• Terhelhetőség 
• Az angol nyelv kommunikációs szintű ismerete (B2)

Az állás betöltéséhez előnyt jelent: 

• Egyéb lakberendezői, tervezői program ismerete 
• Szakmai angol nyelvismeret 
• BIM környezetben szerzett tervezői tapasztalat  
• Premium projektekben való részvétel  

Amit kínálunk: 

• Versenyképes bérezés 
• Cafeteria (Br. 500.000 Ft/év) 
• Privát egészségbiztosítás (Medicover) 
• Sportkártya (AYCM) 
• Innovatív, folyamatosan fejlődő környezet, támogató, lendületes csapat 
• Változatos, komplex feladatkör, lehetőség az értékteremtésre, önmegvalósításra 

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.