Kik vagyunk mi és mit csinálunk a NETLOCK-nál?

Kriptográfia, digitalizáció, digitális aláírás, hitelesítés, identitás, időbélyegzés, rendszerintegráció és amit még el tudsz képzelni!

Szakembereink hitelesítési és titkosítási megoldásokat fejlesztenek, melyek biztos alapját adják a ma és a jövő digitális ügyintézésének és üzleti világának. Tevékenységünk fókuszában a legújabb kriptográfiai megoldások és algoritmusok üzleti felhasználásai, integrációja, valamint az erre épülő fejlesztések állnak.

A DOCLER Holding tulajdonában működő NETLOCK, Magyarország egyik vezető bizalmi szolgáltatója, ahol mély szakmai tudás megszerzésére van lehetőség mind IT, mind egyéb más, speciális szakterületeken.

Ha mindez érdekel, akkor nálunk a helyed!

Főbb feladatok:

• Meglévő és új magas rendelkezésre állású rendszerek fejlesztése
• Fejlesztői, üzemeltetési csapatokkal való együttműködés
• Logikai és fizikai rendszertervek értelmezése, használata, karbantartása
• Fejlesztők szakmai vezetése és architect feladatokban való részvétel
• Riportálás a vezetők felé

Az álláshoz tartozó elvárások:

• Legalább 5 éves (3 éves) JAVA back-end fejlesztői tapasztalat
• Microservice architektúra erős ismerete
• Technológiai ismeretek (Microprofile)
• Docker / Kubernetes technológiák ismerete
• Szoftvertervezésben szerzett tapasztalat
• Jó problémamegoldó képesség
• Pontos, igényes munkavégzés
• Dokumentáció szintű angol nyelvtudás
   

Előnyt jelent:

• Tesztelési eszközök ismerete (jUnit, Mockito, K6, Gherkin)
• CI/CD (Maven, Jenkins, Gitlab) ismeretek
• JPA, Hibernate és adatbázis ismeretek
• Helm, Helm Chart használatában szerzett tapasztalat
• Java alkalmazásszerverek ismerete (Quarkus, Wildfly)
• Reaktív programozás ismeretek (KAFKA)
• OAuth2 authorizációs szerver ismeretek (KeyCloak)
• Integrált, nagy rendelkezésre állású, nagy terhelésű rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat
• Kriptográfiai, PKI ismeretek
• Vezetőfejlesztői tapasztalat

• Kiemelkedő bérezés
• Szakmai kihívások
• Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzés
• Nagyfokú önállóság, gyors szakmai fejlődés
• Cafeteria (Br. 500.000 / év)
• Privát egészségbiztosítás (Medicover)
• AYCM sportkártya
• Home office lehetőség

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.