Egyedülálló, izgalmas, szórakoztató és gyorsan növekvő – Üdvözöljük a Docler Csoportban!

A Docler Holding mindig is a vállalkozói szellem, a kreativitás és az innováció híve volt, most pedig egy újabb izgalmas kihívás elé nézünk.

Büszkén mutatjuk be a cégcsoport legújabb ingatlanfejlesztési üzletágát, amely nem csupán falakat emel, hanem álmokat is valóra vált.
Üzletágunk célja, hogy egy olyan modern és innovatív környezetet teremtsünk, amely tükrözi azokat az értékeket, amelyekre maga a Docler Holding is épült.
Kiemelten fontos számunkra, hogy egyedi szemlélet-és megközelítés módunkkal olyat hozzunk létre, ahol a jövő lehetőségei kibontakozhatnak.

• Cégcsoporthoz és tulajdonosi körhöz tartozó ingatlanokban üzemeltetési feladatok ellátása
• Kapcsolattartás a cégcsoport partnereivel, ügyfelekkel, egyéb üzleti partnerekkel.
• Üzleti utazásokon, partnertalálkozókon részvétel, szervezésben való aktív közreműködés, kapcsolattartás
• Adminisztratív és személyi asszisztensi feladatok ellátása az adott területhez kapcsolódóan.
• Szerződések és megrendelések megfelelőségének ellenőrzése

• Legalább 2-3 év építőipari, vagy épület-üzemeltetéssel foglalkozó cégnél szerzett szakmai tapasztala
• Megbízhatóság, precizitás
• Stabil Microsoft Office ismeretek.
• Önálló munkavégzésre való törekvés
• Rugalmasság, csapatmunka és együttműködés

• Kiemelkedő bérezés
• Magas színvonalú munkákat luxus ingatlanokon, szakmai kihívásokat
• Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzést
• Nagyfokú önállóságot, gyors szakmai fejlődést
• Cafeteria (Br. 500.000 / év)
• Privát egészségbiztosítás (Waberer Medical)
• AYCM sportkártya

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.