Üzemeltetési koordinátor

  • Teljes munkaidő
  • Osztály: Facility Management

Cég leírása

Egyedülálló, izgalmas, szórakoztató és gyorsan növekvő – Üdvözöljük a Docler Csoportban! 2001-es bevezetésünk óta olyan termékeket és élményeket hoztunk létre, amelyek emberek millióit szórakoztatják szerte a világon. Naponta több mint 50 millió felhasználót szolgálunk ki, és folyamatosan a világ leglátogatottabb webhelyei között vagyunk, milliós követéssel!

A legnépszerűbb weboldalaink a következők:

  • LiveJasmin.com piacvezető az élő streaming iparágban
  • Jasmin.com egy olyan platform, amely segít az embereknek hiteles kapcsolatok kialakításában
  • Az Oranum.com, az úttörő és legnagyobb globális online ezoterikus tér
  • TwinRed, a digitális hirdetési szektor vezető szolgáltatója

Állás leírása

  • Munkavállalók teljesítményértékelésének előkészítése
  • Munkavállalók igényeinek felmérése, munkavállalókk korrdinálása
  • Napi karbantartói rutin elkészítése
  • Munkaszervezés, feladatok kiosztása és ellenőrzése
  • Összefoglalók és riportok készítése
  • Tervezési feladatok: budget; negyedéves – féléves – éves karbantartási folyamatok megtervezése
  • Ad-hoc feladatok ellátásának megszervezése

Képzettség

  • Műszaki végzettség
  • 3-5 év műszaki területen szerzett tapasztalat
  • Erős műszaki beállítottság (gépészet, elektromos hálózatok)
  • Irodaház üzemeltetésben vagy ingatlan üzemeltetésben szerzett tapasztalat
  • Legalább 10 fős személyi állomány irányításában szerzett tapasztalat
  • Angol nyelv kommunikáció képes ismerete
  • Jó szervezési készségek
  • Jó kommunikációs készség

További információk

  • Kiemelkedő bérezés
  • Szakmai kihívások
  • Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzés
  • Nagyfokú önállóság, gyors szakmai fejlődés
  • Cafeteria (Br. 500.000 / év)
  • Privát egészségbiztosítás (Waberer Medical)
  • AYCM sportkártya

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.

Adatvédelmi irányelvek