Üzemeltetési koordinátor
- Teljes munkaidő
- Osztály: Facility Management
Cég leírása
Egyedülálló, izgalmas, szórakoztató és gyorsan növekvő – Üdvözöljük a Docler Csoportban! 2001-es bevezetésünk óta olyan termékeket és élményeket hoztunk létre, amelyek emberek millióit szórakoztatják szerte a világon. Naponta több mint 50 millió felhasználót szolgálunk ki, és folyamatosan a világ leglátogatottabb webhelyei között vagyunk, milliós követéssel!
A legnépszerűbb weboldalaink a következők:
- A LiveJasmin.com piacvezető az élő streaming iparágban
- A Jasmin.com egy olyan platform, amely segít az embereknek hiteles kapcsolatok kialakításában
- Az Oranum.com, az úttörő és legnagyobb globális online ezoterikus tér
- A TwinRed, a digitális hirdetési szektor vezető szolgáltatója
Állás leírása
- Munkavállalók teljesítményértékelésének előkészítése
- Munkavállalók igényeinek felmérése, munkavállalókk korrdinálása
- Napi karbantartói rutin elkészítése
- Munkaszervezés, feladatok kiosztása és ellenőrzése
- Összefoglalók és riportok készítése
- Tervezési feladatok: budget; negyedéves – féléves – éves karbantartási folyamatok megtervezése
- Ad-hoc feladatok ellátásának megszervezése
Képzettség
- Műszaki végzettség
- 3-5 év műszaki területen szerzett tapasztalat
- Erős műszaki beállítottság (gépészet, elektromos hálózatok)
- Irodaház üzemeltetésben vagy ingatlan üzemeltetésben szerzett tapasztalat
- Legalább 10 fős személyi állomány irányításában szerzett tapasztalat
- Angol nyelv kommunikáció képes ismerete
- Jó szervezési készségek
- Jó kommunikációs készség
További információk
- Kiemelkedő bérezés
- Szakmai kihívások
- Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzés
- Nagyfokú önállóság, gyors szakmai fejlődés
- Cafeteria (Br. 500.000 / év)
- Privát egészségbiztosítás (Waberer Medical)
- AYCM sportkártya
Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.
A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.
MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.