Sales Manager

  • Teljes munkaidő
  • Osztály: Sales

Cég leírása

Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján.

Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!

A Docler cégcsoport tagja, a Normawood Korlátolt Felelősségű Társaság (NORMAWOOD KFT.) a Sváb-hegy csúcsán, a budai tájvédelmi terület határán, tiszta levegőjű környezetben helyezkedik el. Az újonnan nyíló 60 szobás exclusive club house, hotel és étterem igényes környezetbe új munkatársat keres.

Állás leírása

  • A Normafa Club House szobáinak, rendezvénytermeinek értékesítése
  • Tréningek és sajátfejlesztésű termékek értékesítése hazai és nemzetközi szinten
  • Új, külsős partnerek számára a ház értékesítése konferenciákra, céges rendezvényekre, privát rendezvényekre
  • Sales csomagok kialakítása és azok értékesítése
  • Jelenlegi partnerekkel a folyamatban lévő sales feladatok ellátása, kapcsolattartás, partner megőrzés, értékesítés

Képzettség

  • Minimum 5 éves tapasztalat sales, azon belül is hotel és rendezvényértékesítés területen
  • Tárgyalási hajlandóság és készség, elszámoltathatóság és megoldásorientált gondolkodás
  • Hazai és nemzetközi kapcsolatok és tapasztalat
  • Kitűnő kommunikációs képesség szóban és írásban, magyarul és angolul egyaránt
  • Kiváló vendég/ügyfélkezelési képességek
  • Pozitív hozzáállás
  • Célorientált személyiség

További információk

  • Kiemelkedő bérezés
  • Szakmai kihívások
  • Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő munkavégzés
  • Nagyfokú önállóság, gyors szakmai fejlődés
  • Cafeteria (Br. 500.000 / év)
  • Privát egészségbiztosítás (Waberer Medical)
  • AYCM sportkártya

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség

Adatvédelmi irányelvek