Egyedülálló, izgalmas, szórakoztató és gyorsan növekvő – Üdvözöljük a Docler Csoportban, amely a Byborg Enterprises része! 2001-es bevezetésünk óta olyan termékeket és élményeket hoztunk létre, amelyek emberek millióit szórakoztatják szerte a világon. Naponta több mint 50 millió felhasználót szolgálunk ki, és folyamatosan a világ leglátogatottabb webhelyei között vagyunk, milliós követéssel!

A legnépszerűbb weboldalaink a következők:

• A LiveJasmin.com piacvezető az élő streaming iparágban
• A Jasmin.com egy olyan platform, amely segít az embereknek hiteles kapcsolatok kialakításában
• Az Oranum.com, az úttörő és legnagyobb globális online ezoterikus tér
• A TwinRed, a digitális hirdetési szektor vezető szolgáltatója

• A cégcsoport tulajdonába tartozó vagy általa üzemeltetett ingatlanok műszaki feladatainak megszervezése, ellenőrzése, üzemeltetési stratégia kidolgozása
• Rendszeres karbantartási munkálatok szervezése, alvállalkozók ellenőrzése, munkalapok aláírása és munkák dokumentálása
• Ügyviteli, pénzügyi folyamatok felügyelete, megszervezése, társosztályokkal együttműködve kimutatások és riportok elkészítése
• Adminisztrációs feladatok ellátása, többek között jegyzőkönyvek készítése, szerződések kezelése, hatósági ügyintézés
• Váratlan események – üzemzavar, vészhelyzet – bekövetkeztekor a kármegelőzési folyamat hatékony megszervezése és irányítása
• Magas színvonalú üzemeltetési szolgáltatás biztosítása

• Műszaki végzettség, felsőfokú műszaki végzettség előny
• Legalább 3 éves, magas színvonalú létesítmény üzemeltetésében, és/vagy beruházásokban szerzett tapasztalat
• Kommunikációképes angol nyelvtudás
• Proaktivitás,
• Számítástechnikai felhasználói szintű ismeretek

• Versenyképes bérezés
• Cafeteria
• Privát egészségbiztosítás (Wáberer Medical Center)
• AYCM sportszolgáltatás
• Nyitott, befogadó, támogató munkahelyi légkör és csapat
• Dinamikus és barátságos légkör

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.