Marketing kommunikációs vezető

  • Full-time
  • Department: PR & Marketing

Company Description

A világ talán leggyorsabban fejlődő digitális üzletágában tevékenykedő NETLOCK keres folyamatosan bővülő csapatába szakembereket!

Érdekel a digitalizáció? Már papírpénzt sem szívesen fogsz a kezedben, nemhogy egy 30 oldalas szerződést? Szívesen csatlakoznál egy olyan csapathoz, amely azon dolgozik, hogy eltüntesse a papíralapú, archaikus, környezetkárosító adminisztratív megoldásokat a világból és lehetővé tegye, hogy bárki képes legyen aláírni elektronikusan dokumentumokat, adatokat bárhol és bármikor? Ha érdekel mindez, akkor nálunk jó helyen jársz: elektronikus aláírás, digitális hitelesítés, digitális identitás, időbélyegzés… csak néhány kulcsszó abból a világból, ahol dolgozunk.

Nálunk a marketing kommunikáció profit termelő szerep, ezért a céljaink elérését segítendő, szeretnénk bővíteni a NETLOCK csapatát egy tapasztalt, proaktív, kreatív és profitorientált marketing kommunikációs vezetővel. Ha felkeltettük az érdeklődésed és az alábbiak alapján felkészültnek érzed magad egy új kihívásra, keress fel minket, jelentkezz hozzánk!

Job Description

  • Marketing kommunikációs stratégia felépítése és végrehajtása
  • Éves kommunikációs tervezés és megvalósítás
  • Médiamegjelenések (online, offline) tervezése és irányítása
  • Sales kampányok támogatása
  • Marketing kampányok tervezése, megvalósítása
  • Konferenciákon való részvétel, kitelepülések szervezése
  • Tartalomgyártás, fogalmazás
  • Grafikai munkák felügyelete
  • Honlap stratégia
  • Terméktámogatások, leírások készítésének irányítása, azok megvalósításában részvétel
  • Oktatási tevékenységeink (edukáció az elektronikus aláírásokkal kapcsolatban) tervezése és irányítása (magánszemélyek és kkv-k részére)
  • PR: cég imázs, reputáció, vezetők
  • Employer branding és belső kommunikáció
  • Change management támogatása
  • Incidens- és kríziskommunikáció
  • Marketing kommunikációs társosztály újradefiniálása.

Qualifications

  • Marketing kommunikáció területén szerzett 7+ év professzionális tapasztalat
  • 3+ év vezetői tapasztalat
  • Demonstrált kommunikációs stratégia építő, tervező és végrehajtó tapasztalat
  • Kiváló médiakapcsolatok
  • Profit orientált gondolkodás
  • Proaktív és ötletekkel teli önálló vezetői személyiség
  • Folyékony magyar és angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Kiváló kommunikációs készség,
  • Strukturált, analitikus problémamegoldó gondolkodás,
  • Kiváló kapcsolatteremtő és érdekérvényesítő képesség
  • Csapatjátékos, de munkájában teljesen önálló és reziliens vezető személyiség

Additional Information

  • A cég éves eredményére komoly hatás elérésének lehetősége
  • Dinamikus, motivált és vidám csapat
  • Izgalmas kihívások és új tanulási lehetőségek: unatkozni nem fogsz
  • Folyamatos fejlődési lehetőség
  • Versenyképes jövedelem
  • Ingyenes, őrzött parkoló, kerékpár tároló, zuhanyzó, sportolási lehetőség
  • Rendszeres céges rendezvények
  • Stabilitás, korszerű munkahely, kötetlen munkaidő.

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.

Privacy Policy