Superviseur d'entrepôt - RSSW
- Temps complet
- Type d'emploi: Permanent - temps plein / full time
- Département: Responsable d'entrepôt
- Horaire de travail: Jour / Day
Description de l'entreprise
Chez Unimax, nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions : La distribution de pneus (Distribution Stox), la distribution de roues et de jantes (RSSW) et notre réseau de détail (Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local) nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile.
Notre réussite repose sur des bases claires : la collaboration, la force du collectif et le respect entrepreneurial. Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.
Description du poste
RSSW est à la recherche d'un Superviseur d'entrepôt dynamique et mobilisateur pour assurer la gestion des opérations de deux entrepôts situés dans la ville de Québec. Relevant du Directeur régional des opérations, le titulaire du poste supervise une équipe comportant entre 10 et 20 employés selon les périodes de l'année et veille à l'atteinte des objectifs de performance, de SST, de qualité et de service à la clientèle.
Responsabilités principales :
Gestion des opérations
- Assurer la supervision quotidienne des activités de réception, entreposage, préparation de commandes, expédition et livraison.
- Coordonner les opérations des deux entrepôts afin d’optimiser l'efficacité et la productivité.
- Veiller au respect des niveaux de service établis et des délais de livraison.
Gestion d'équipe
- Superviser, encadrer et développer une équipe de 10 à 20 employés.
- Favoriser un climat de travail positif, sécuritaire et axé sur la collaboration.
- Effectuer les suivis de performance, les évaluations et les plans de développement.
- Planifier les ressources humaines selon les fluctuations saisonnières
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des employés.
- Agir comme coach auprès des employés et des chefs d'équipe afin de développer leur autonomie.
Amélioration continue et optimisation
- Initier et participer activement aux projets d'optimisation des opérations, de réduction des coûts et d'amélioration de la qualité.
- Utiliser des indicateurs de performance (KPI) afin de suivre et améliorer les résultats.
- Développer et maintenir des procédures de travail standardisées.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Santé et sécurité
- Assurer le respect des politiques de santé et sécurité au travail.
- Effectuer les inspections régulières et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
- Participer aux enquêtes et analyses d'incidents ou d'accidents.
- Sensibiliser les employés aux meilleures pratiques de prévention.
Gestion administrative et technologique
- Assurer le suivi proactif des indicateurs de performance opérationnelle et SST.
- Produire les rapports requis par la direction.
- Collaborer avec les autres départements afin d'assurer une excellente expérience client.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget opérationnel.
- Optimiser l’utilisation des systèmes logistiques intégrés.
Qualifications
- DEC ou BAC en Gestion des opérations et logistique, ou scolarité/expérience équivalente dans un domaine pertinent.
- Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste de supervision d'entrepôt, de distribution ou de logistique.
- Expérience en gestion de personnel
- Bonne connaissance des opérations d'entreposage, de gestion des inventaires et de distribution.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique (ERP/WMS/TMS).
- Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire-avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.
Compétences recherchées
- Leadership mobilisateur.
- Orientation résultats et service client.
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit d'amélioration continue.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Excellentes habiletés de communication.
- Autonomie, rigueur et proactivité.
Informations complémentaires
Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.
Horaire
- Semaine de 40 heures
Avantages sociaux complets
- Assurances collectives adaptées à vos besoins
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Télémédecine Dialogue
- Compte santé
- Compte anti-stress (300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
- Programme d’aide aux employés
- Ordinateur portable et cellulaire fournis par l'entreprise
- Très bons rabais sur les achats de roues et accessoires
- Budget annuel pour vêtements corporatifs de la compagnie
Développement & carrière
- Programme de formation et développement
- Propulsez votre carrière avec RSSW : un environnement où les opportunités d’évolution sont à la hauteur de vos ambitions.
- Programme de référencement (jusqu'à 1000$ en récompense)
Vie au travail
- Club social très actif
Et bien plus encore!
À propos d'Unimax
Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada.
Chez Unimax, nous nous appuyons sur trois divisions — Point S, Distribution Stox et RSSW — ainsi que sur un réseau solide de centres de distribution et plus de 1300 points de vente à travers le pays, afin d’offrir à nos clients une couverture nationale et un service rapide et efficace.
Grâce à nos partenariats avec les plus grands manufacturiers de l’industrie, nous proposons une gamme complète de produits adaptés à une clientèle diversifiée, couvrant tous les segments, du véhicule de tourisme aux secteurs industriel, agricole et commercial.
En pleine croissance, nous poursuivons notre développement avec ambition, en misant sur l’innovation, l’expansion de notre réseau et des acquisitions stratégiques.
Chez Unimax, nous plaçons autant nos clients que nos employés au cœur de nos priorités. Nous valorisons la collaboration, l’expertise et le développement des talents, dans un environnement dynamique où chacun peut contribuer concrètement à notre succès collectif.
Envie d’avoir un impact réel? Joignez-vous à nous et faites partie de l’aventure Unimax
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