Devoteam est une entreprise de conseil technologique guidée par l’IA qui façonne l’avenir du Cloud, de la Cybersécurité, de la Data et de la Sobriété Technologique.

Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage, depuis 30 ans, à mettre la Technologie au service de l’humain.

Devoteam Hyperbots est l'équipe de 80 experts techniques et fonctionnels spécialiste en HyperAutomation. Développeurs, Architectes Solution, Business Analysts, Product Owner, Chefs de projet, notre mission est d'accompagner nos clients pour un impact tangible et durable sur leurs processus métier, en orchestrant la puissance de l'automatisation, de l'intelligence artificielle et de l'expertise humaine.

🤖L'HyperAutomation, pour nous, c'est :

Dépasser la simple RPA pour intégrer tout un continuum de technologies comme l'Agentic Automation ou l'Intelligent Document Processing (IDP).

Concevoir des systèmes vivants, évolutifs, capables de s’adapter aux contextes métiers. Soutenir une croissance durable, en alignant productivité, expérience employé et impact client.

“Agents think, Robots do, People lead”

Envie de lancer ta carrière dans l’automatisation de demain ?

Notre équipe recrute ses futurs talents en stage de fin d’études pour participer à des projets d’Hyperautomation auprès de grands comptes dans des secteurs variés : banque, assurance, énergie, retail, santé, divertissement…

Tu rejoindras une équipe d’expert·e·s et travailleras sur des projets concrets mêlant conseil, automatisation et nouvelles technologies.

Tous nos stages s’inscrivent dans une logique de pré-embauche, avec la possibilité de poursuivre l’aventure en CDI à l’issue de ton stage.

Tes missions

Accompagné au quotidien par ton tuteur / tutrice dédié·e, tu évolueras au cœur d'un double enjeu théorique et opérationnel : 

🔎 Projets théoriques

• Veille & Benchmark : Analyser les tendances du marché (IA, Agentic, IDP, Process Mining) et identifier les cas d'usage clients clés.

• Étude & Cadrage théorique : Évaluer l'articulation de ces technologies avec la RPA traditionnelle.

• Maquettage / PoC conceptuel : Modéliser des scénarios d'application concrets (PDD/SDD) pour illustrer la valeur ajoutée.

• Restitution d'équipe : Concevoir le support de présentation et animer une présentation pour acculturer et partager les conclusions à l'ensemble des collaborateurs.

🚀 Projets opérationnels

• Participer à une ou plusieurs missions de conseil (en interne ou directement chez le client, selon opportunités) aux côtés d'experts pour découvrir le métier et développer tes compétences terrain. 

• Tu es en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou de master universitaire et tu recherches un stage de 6 mois en 2027.

• Tu as une première expérience ou des notions en RPA / automatisation (UiPath, Blue Prism, n8n…) ou un fort intérêt pour ces sujets.

• Tu es curieux·se des nouvelles technologies : IA, Agentic AI, OCR…

• Tu as un bon esprit d’analyse et tu aimes résoudre des problèmes.

• Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon relationnel.

• Tu as envie de découvrir le conseil et la transformation digitale.

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Montée en compétences rapide 

Parcours de formation personnalisé avec nos éditeurs partenaires (UiPath, Blue Prism…), ou interne Devoteam certifiants en IA et accès illimité à Udemy. 

🌱 Une opportunité de pré-embauche
Notre objectif est de transformer ton stage en CDI à l’issue de tes études.

🤝 Évolue dans un collectif spécialisé et stimulant
Un accompagnement de proximité (tutorat, management, RH) dans un environnement basé sur la confiance, le partage et la transmission.

🎉 Profite d’une vie d’équipe dynamique
Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam pour partager tes passions (running, musique, gastronomie, gaming, yoga…), des petits-déjeuners offerts le lundi et des événements internes.

🏢 Un cadre de travail agréable
Des locaux modernes à Levallois-Perret (patio, terrasse, rooftop), une organisation en télétravail hybride et des avantages au quotidien.

Et maintenant ?

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien RH avec Agathe – en visio

• Un entretien opérationnel avec ton futur·e tuteur·trice et son manager – en physique