Teamleitung Roll-Out Academy (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Flexibilität: Hybrid
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team der Roll-Out Academy
  • Strategische Planung und Steuerung von (DG-) Ressourcen zur Erreichung der Team- und Unternehmensziele 
  • Steuerung von Projekten zum Auf- und Ausbau der internen und externen Construction-spezifischen Trainingsangebote und -programme 
  • Erkennen von Trainingsbedarfen und Umsetzung von Maßnahmen zur Trainingsentwicklung anhand der Definition, Messung und Analyse von Kennzahlen 
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem Roll-Out, HR, Partner Management oder Construction Projects & Processes 
  • Unterstützung bei der Weiterbildung von Mitarbeitenden 

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Trainings- und/oder Personalentwicklung sowie im Projektmanagement 
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams 
  • Sehr gute Fähigkeit zur Darstellung und Erläuterung von komplexen Inhalten 
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie eine pragmatische und selbstständige Arbeitsweise 
  • Anpassungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit 
  • Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Kenntnisse in oder Bereitschaft zum Erlernen von bauspezifischen Themen 

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.

Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
[email protected]
#LI-OZ

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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