Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

• Verantwortung für den Bau aller Nachanschlüsse der Baupartner
• Erstellung und Präsentation von Statusberichten sowie Forecasts zur Zielerreichung
• Sicherstellung der Einhaltung budgetärer Vorgaben und Rahmenverträge
• Projektbegleitende Kommunikation mit Städten, Gemeinden und internen Schnittstellen
• Management von Eskalationen und proaktive Vermeidung zukünftiger Probleme
• Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Zielabweichungen
• Operative Planung, Organisation und Überwachung von Netzaufwertungen
• Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Bau- und Kundenprozesse
• Unterstützung und Verbesserung der Arbeitsabläufe beim Baupartner
• Management des Inflows an Nachanschlüssen zur Sicherstellung der Auslastung

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden
• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich 
• Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung (idealerweise im Infrastruktur- / TK- / Bau-Umfeld / in weiteren Versorgungsdienstleistungen) 
• Fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement 
• Affinität zu technischen und kaufmännischen Themen / Aufgaben im Glasfaserausbau 
• Hohes Maß an Motivation, Zielorientierung, unternehmerischem Denken und Handeln
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
• Teamfähigkeit

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
[email protected]
#LI-OZ

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