Junior Projektmanager Roll-Out Strategie (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Flexibilität: Hybrid
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Definition und Nachverfolgung strategischer Maßnahmen zur Sicherung der Roll-Out-Ziele und zur Risikoprävention 
  • (Re-)Priorisierung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der Baupartner-Kapazitäten in enger Abstimmung mit dem Funnel Management und Einkauf 
  • Kontinuierliche Überwachung der Ausbauleistung, Identifikation von Engpässen und Definition von Gegenmaßnahmen bei Kapazitätsengpässen oder Änderungen 
  • Unterstützung des Roll-Outs zur Sicherstellung der Ziel- und Budgeterreichung (non-financial) 
  • Unterstützung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Ausbaustrategie (zeitlich und räumlich) in Abstimmung mit dem E2E Funnel Management und Partner Management 

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene technische Ausbildung 
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Strategie, Beratung, Kapazitätsplanung, Partnersteuerung, im (Projekt-)Controlling oder Roll-Out-Projektmanagement 
  • Fähigkeit zur Dateninterpretation und Freude an der Lösung komplexer Herausforderungen 
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Verhandlungssicherheit 
  • Teamplayer mit proaktiver Haltung und verantwortungsbewusster Arbeitsweise 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil 

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
[email protected]
#LI-OZ

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