Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

• Aktive Beratung und Support des Roll-Outs in Bezug auf Ziel- und Budgeterreichung (non-financial)
• Durchführung wöchentlicher Abstimmungen mit den Roll-Out-Funktionen hinsichtlich aktueller Leistung und erwarteter Performance
• Entwicklung, Definition und Nachverfolgung von strategischen Maßnahmen zur Sicherung der Roll-Out-Ziele bzw. zur Prävention vor Risiken
• Anpassung der Projektallokation in enger Abstimmung mit dem Capacity-Management, einschließlich der Neupriorisierung (aufgrund von Kapazitätsänderungen, geänderten Roll-Out Erwartungen, Wettbewerbsreaktionen oder Änderungen in den Ausbauketten bzw. den Ausbauabhängigkeiten)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im (Projekt-) Controlling, der Partnersteuerung oder Roll-Out-Projektmanagement, vorzugsweise in der Telekommunikations-, Energie- oder Infrastrukturbranche
• Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen
• Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit
• Teamplayer mit einer proaktiven Haltung und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen Umfeld gerne mit einer Vielzahl an Stakeholdern agiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
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#LI-OZ

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