Abteilungsleitung Enterprise Support Systems (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Entwicklung und Umsetzung eines Target Operating Models hinsichtlich Planung/Entwicklung/Betrieb von SAP/ERP

  • Verantwortung für die proaktive Beratung, Aufnahme, Evaluation und Umsetzung von IT-Anforderungen in unseren SAP-Systemen

  • Verantwortung für interne Fachbereiche / Kund*innen und Schnittstelle zu unseren Dienstleistern

  • Prioritätensetzung zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der IT-Services sowie von externen Unterstützungsleistungen unter Berücksichtigung der Applikationsstrategie / -Roadmap

  • Planung, Beschaffung und Steuerung der notwendigen Personalressourcen und IT-Budgets

  • Neugestaltung von Geschäftsprozessen in der künftigen SAP-Landschaft durch Migration auf S/4HANA

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines erfahrenen Teams von derzeit 3 Mitarbeiter*innen 

  • Weiterentwicklung des SAP Teams zu einem ganzheitlichen Competence Centers sowie Aufbau weiterer Ressourcen entlang der Wachstumsstrategie 

Qualifikationen

  • Wirtschafts-Studium oder vergleichbare Ausbildung

  • Ausgeprägtes Telco Prozessverständnis (End-to-End)

  • Fachwissen zu Software Entwicklung und IT-Systemen

  • Ausgeprägte Kenntnisse im Management von ERP Systemen, vorzugsweise SAP

  • Erfahrung in der Einführung und Transformation von IT-Landscapes wünschenswert

  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

  • Durchsetzungs- und Organisationsstärke

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Theresa Lennards
Talent Acquisition Partner
[email protected]
#LI-TL

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