(Senior) Strategic Transformation Manager (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Alternatives Arbeitszeitmodell: vollzeitnah

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie
  • Vorantreiben der Transformation unserer Unternehmensgruppe mit Verantwortung für die Steuerung und Leitung von Transformationsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung des Transformation Office in Bezug auf Feinabstimmung der Governance, Prozesse, Standards & Guidelines 
  • Ganzheitliche Verantwortung für bereichsübergreifende Initiativen und detaillierte Verfolgung von KPIs
  • Steuerung und Durchführung von Markt- und Unternehmensanalysen
  • Erstellung von strategischen Entscheidungsvorlagen und Berichten für Lenkungskreise, CEO und Board
  • Übernahme von kritischen Themen für die Geschäftsführungs- bzw. Gesellschafterebene

Qualifikationen

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Inhouse) Strategieberatung sowie mit großen Veränderungs- oder Restrukturierungsprogrammen
  • Idealerweise Kenntnisse der Telekommunikationsbranche und Erfahrung in der Leitung von großen Transformations- und Veränderungsprogrammen
  • Lösungsorientierung, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität zur Erreichung von zielgerichteten Ergebnissen - auch in zeitkritischen Situationen
  • Agiles Mindset sowie große Motivation eine fachliche Führungsrolle zu übernehmen und mit den Teams gemeinsam Themen voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
  • Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
  • Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
  • UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Marvin Größbrink
Abteilungsleiter HR Talent Acquisition
[email protected]
#LI-MG

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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