dentsu aide l'ensemble de ses clients à bâtir des relations avec les consommateurs en leur permettant de communiquer leurs produits et leurs marques efficacement. Notre gamme distinctive et innovante de produits et services inclut le développement de stratégies de communication et marketing à travers l'exécution de campagnes créatives numériques, la planification et l'achat média, la création d'applications mobiles, le référencement, la création de contenu, le suivi sur la marque et l'analyse de la performance.

Le Planificateur média 360 assure la planification et l’intégration de toutes les expertises médias pour ses clients. Il est responsable de gérer les demandes des clients sous sa responsabilité et de développer des plans de communications répondants aux stratégies développées avec la Superviseure et/ou la Directrice de comptes.

• Utiliser tous les outils à sa disposition pour contribuer au développement de l’Insight
• Analyser les données et intégrer l’Insight développé dans chaque plan
• Collaborer avec les experts médias durant la planification et l’activation
• Participer à des brainstormings d’équipe
• Bâtir l’argumentaire et les présentations aux clients
• Faire le suivi et les analyses nécessaires aux rapports de performance
• Répondre aux demandes quotidiennes des clients
• Assurer la bonne gestion des projets sous sa responsabilité, incluant le suivi administratif
• Gérer les budgets de ses clients
• Participer au processus de facturation et de contrôle budgétaire
• Contribuer à la formation de l’assistante-planificatrice
• Prendre part aux discussions et réflexions élargies avec ses collègues

• 2 années d'expérience en stratégie - planification média 
• Bon esprit d’analyse
• Capacité à présenter et à vulgariser
• Aisance avec les clients
• Excellent esprit d’équipe
• Très bonne connaissance et maitrise des plateformes numériques
• Bilingue Français et Anglais

We know through experience that different ideas, perspectives and backgrounds foster a stronger and more creative work environment that delivers better business results. We strive to create workplaces that reflect the clients we serve and where everyone feels empowered to bring their full, authentic selves to work.

We are committed to working with our candidates from all ability levels throughout the recruitment process to ensure that they have what they need to be at their best. If you need accommodation during the application or interview process, please contact [email protected] or to begin a conversation about your individual accessibility needs throughout the hiring process.

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