Event Sales Manager

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Tu cherches un job où ta ténacité, ton sens du relationnel et tes capacités d’analyse te permettront d’avoir un réel impact sur le développement commercial et les stratégies de vente ? Ce poste est fait pour toi !

Denali recherche un Event Sales Manager capable de maximiser son chiffre d'affaire à travers la vente de sponsoring, le packs corporate et de services de consultance.

Denali outdoor events est une start-up à forte croissance active dans la création, le développement et la gestion d'évènements sportifs de masse.

Description du poste

Concrètement, tu fais quoi ? :

  • Tu recherches de manière proactive des partenaires / clients potentiels, sélectionnes et qualifies les prospects, assures des rendez-vous en face-à face et mènes les négociations pour conclure de nouveaux partenariats
  • Tu utilises le cold calling et le cold emailing comme des outils pour atteindre et dépasser les objectifs de sponsoring et de consultance
  • Tu gères les partenariats existants tout en gardant un taux de rétention exceptionnel 
  • Tu crées des offres personnalisées qui satisfont les besoins des entreprises 
  • Tu participes activement au développement de nouveaux produits en collaboration avec le Head of Sales & Marketing et le Business Developer Manager 
  • Tu supervises l’activation de tous les clients en collaboration avec l’équipe opérationnelle & marketing
  • Tu génères des listes de leads qualifiés au travers d’un réseautage actif
  • Tu collabores avec l’équipe marketing & communication pour générer des leads qualifiés via des stratégies digitales
  • Tu identifies des opportunités et tendances de l’industrie afin d’augmenter le chiffre d’affaires

Qualifications

Tu te reconnais là-dedans ?

Background

  • Tu as un diplôme (bac 3 minimum) à finalité marketing / commerce / (sport) business management
  • Tu as entre 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement de vente dans le sponsoring sportif, l’événementiel et/ou le marketing et tu sais prouver des antécédents de réussite de vente

Skills

  • Excellente présentation et maitrise parfaite des règle de grammaire et d’orthographe
  • Tu es à l’aise avec Excel, Word et PPT, et tu présentes dans facilités dans l’apprentissage d’outils informatiques (logiciels de ticketing, CRM…)
  • Tu as de l’expérience avec des processus de vente et la création d’offre commerciale
  • Tu es trilingue Français - Néerlandais - Anglais

Mindset

  • Le relationnel, c’est ton truc : avec des clients, d’autres acteurs du marché, entre collaborateurs,…
  • Tu es un véritable caméléon : tu t’adaptes à ton environnement et aux produits que tu vends
  • Tu fais preuve d’autonomie, de proactivité, d’une excellente organisation, de rigueur et tu es un “good problem solver”
  • Tu es obsédé par la relation client
  • Tu es flexible et la mentalité 9-17 te questionne (la flexibilité va aussi dans le sens employeur - employé)
  • Google et Youtube sont tes amis, tu es autodidacte
  • Le stress ? Tu ne connais pas ! Les objectifs ? Ça te boost ! La rigueur ? Ta boussole. La persuasion ? Ton maitre-mot. Le reporting ? Ça ne te fait pas peur. Le service client ? Ho yeah !

What else ?

  • L’impact des événements sur ton environnement et sur la société est une question qui te chipote
  • Tu as une expertise dans une discipline sportive qui te passionne (running, cyclisme, sport outdoor, ou autre)
  • Tu te définis comme passionné
  • Tu es drôle et aimes faire rire les copains
  • Tu aimes les séances hebdo de sport avec les collègues
  • Tu es chaud d’assister à la dernière conférence sur l’art de vendre
  • Tu n’es pas mauvais(e) perdant(e) aux jeux de société (en fait tu peux l’être, ce sera marrant)
  • Tu n’as pas peur d’une expé dans le désert … même si c’est au cœur du Brabant wallon !
  • Des collègues avec des chemises à carreaux type bucheron ou qui ont détesté la dernière saison de Game of Thrones, ça ne te dérange pas
  • « BIG FUN NOW » ça c’est une tagline qui te parle

    Tu as repéré la faute d’orthographe dans cette offre d’emploi !

Informations complémentaires

Où travailleras-tu ? A Wavre, dans le zoning nord et sur les routes belges

Que t'offrons-nous ? 

  • Un job varié dans un contexte de développement national et international 
  • Un poste clé dans une start-up à forte croissance 
  • Une culture d’entreprise fun, détendue et ambitieuse 
  • Intégrer une équipe de passionnés par l’événementiel sportif et dans leur vie personnelle 
  • La possibilité d’avoir un impact sur le développement des activités de l’entreprise
  • Un package salarial attractif
     

Denali en quelque mots ?

L’entreprise est présente en Belgique, au Luxembourg, en France et en Suisse. Lancée en 2015 par Simon et Colin, Denali compte aujourd’hui une vingtaine d'employés. En France, les bureaux de Denali ont ouvert leurs portes à Lyon fin 2018. Denali compte plus de 70 « événements de masse » à son actif et a proposé une activité sportive à plus de 120 000 participants depuis sa création.

Nos événements sont principalement dérivés de la course à pied (raid multi-sport, duathlon, corrida, course à obstacles, etc.) et ont évolué au fil des années. Ils touchent également au milieu cycliste, aventure et multi-sport et trouvent toujours une place privilégiée dans un environnement extérieur.
Ils s’adressent à un public très varié : tant à des athlètes prêts à se challenger dans des défis de taille qu’à des néophytes curieux et à la recherche d’une première activité sportive et fun, en passant par des sportifs qui se situent entre les deux.

Denali apporte également son expertise à des clients extérieurs (B2B), allant d’un soutien logistique ou technique précis jusqu’à la prise main de la coordination générale d’un événement de masse. Nos clients sont variés et nous répondons de manière individualisée à leurs besoins. Notre positionnement en tant que sous-traitant est un axe que nous développons activement.

Dans un esprit de start-up dynamique qui se veut en constante évolution, notre philosophie prône le dépassement de soi ainsi que la passion et le respect. Les missions seront elles aussi en constante évolution. La clé du succès et de la croissance réside d’après nous dans un équilibre entre autonomie et travail en équipe. L’ambiance de travail se veut détendue et ambitieuse. Nous prônons le dépassement de soi, l'esprit d'équipe, la passion et le respect.

Quand aimerions-nous que tu nous rejoignes ? Dès que possible

Ça t’intéresse ?

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  • en donnant les 3 raisons qui font de toi notre futur collègue

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