Technicien support informatique F/H

  • Temps complet
  • Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Description de l'entreprise

Delta assurances, qui sommes-nous ? Courtier multi-spécialiste en assurances, nos 120 collaborateurs conseillent et accompagnent quotidiennement nos clients sur l’ensemble de leurs risques.
Vous avez peut-être des a priori sur le secteur du courtage en assurances : “pas moderne, pas fun...” Chez Delta assurances, nous cassons les idées reçues !

Delta assurances est une entité du groupe candide, acteur de l'assurance et des services technologiques aux entreprises. 

« Nous jouons à 20 ans et nos ambitions sont fortes. (…) Aujourd’hui, nous voulons aller plus loin encore, en continuant d’écrire l’histoire à travers notre business model, par amour des femmes, des hommes et de l’environnement. »

Isabelle Neuvialle, Directrice générale de Delta assurances.

Description du poste

Votre rôle sera d’assurer la surveillance du système, la gestion des incidents et du support technique pour Delta assurances et baloo.

qualité de l’environnement informatique, le bon fonctionnement opérationnel des outils et de l’équipement informatique pour Delta assurances et baloo.  

  • Supervision et alertes: Surveiller activement les alertes de supervision pour nos infrastructures. Répondre rapidement aux alertes pour minimiser l'impact sur les opérations.
  • Support technique: Fournir un support technique de haut niveau pour résoudre les problèmes liés à Microsoft Azure, VEEAM, Firewall, VPN ainsi que les outils bureautiques.
  • Gestion de projets: Participer activement à la planification et à l'exécution de projets IT, en assurant le suivi et la communication avec toutes les parties prenantes.
  • Documentation et formation: Maintenir la documentation à jour pour tous les processus et procédures. Participer à la formation continue pour rester à jour sur les technologies et pratiques émergentes.

Difficile pour nous de lister de façon exhaustive toutes vos missions, nos postes sont riches et évolutifs : rejoignez-nous pour les découvrir !

Qualifications

Les clés de votre réussite

  • Vous possédez une qualification en informatique BAC+2/+3 et une expérience de 3 ans en tant que technicien support.
  • Bonne connaissance des systèmes Windows Server et Linux.
  • Expérience avec Microsoft Azure, Exchange, Office 365, VMware, VEEAM, et Teams.
  • Compétences en scripting (PowerShell, Bash) pour l'automatisation des tâches.
  • Connaissance des protocoles réseau, des firewalls (Palo Alto), et des VPN.
  • Anglais niveau intermédiaire (écrit et parlé)
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements et une bonne capacité d’adaptation.

Ce que vous retirerez de cette expérience

  • Une expertise concrète de l’environnement informatique. Notre dimension groupe vous amènera également à gagner en polyvalence et à développer vos compétences relationnelles.
  • Chez Delta assurances : chaque jour est une chance de grandir et de contribuer activement au succès de nos clients et de nos équipes.

Informations complémentaires

Vos conditions et environnement de travail

  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 37h/semaine, une journée de RTT/mois
  • Parking réservé aux collaborateurs
  • Pack télétravail : possibilité de télétravail 2/3 jours par semaine (sous réserve de validation du manager) / Le matériel nécessaire fourni & forfait télétravail
  • Une conciergerie d’entreprise, la « candiderie », en pleine croissance !

Votre package de rémunération

  • Fourchette de rémunération : 31/33 K€/an (à discuter ensemble !)
  • Carte Swile (titres restaurant)
  • Prime de participation annuelle

Le poste vous intéresse ? Vous n’êtes pas certain d’avoir tous les attendus ? Chez Delta assurances, nous valorisons avant toutes vos compétences humaines : n’hésitez pas à postuler !

La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.

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