Vil du hjelpe Norges ledende bedrifter navigere M&A-prosesser og skape varig verdi? Vi søker nyutdannede som vil jobbe med finansiell analyse, strategisk rådgivning og transaksjoner. 
 
Som nyutdannet står du foran mange valg, og det viktigste er å finne et sted hvor du kan kombinere læring, trygghet og reell utvikling. Hos Deloitte får du muligheten til å lære, vokse og jobbe med problemstillinger som betyr noe - fra dag én.  
 

Om Deloitte 

Deloitte er en av verdens ledende bedrifter innen profesjonelle tjenester. Det høres kanskje litt tørt ut, men det betyr faktisk at vi jobber med de mest spennende problemstillingene for noen av Norges største og mest innovative bedrifter.   

Deloitte er et globalt ledende kompetansehus som tilbyr rådgivning, revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning og strategitjenester. I Norge har vi rundt 1600 ansatte fordelt på fire kontorer (Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger). Vi er del av et globalt nettverk på 470 000 mennesker i 150+ land - så dine muligheter er ikke begrenset til Norge. 

Vi investerer tungt i AI og i mennesker som kan samarbeide med teknologien. Ikke fordi det er trendy, men fordi det løser reelle problemer. Som nyutdannet hos oss lærer du ikke bare hvordan du jobber i dag, du lærer hvordan du jobber i morgen. Du blir en del av et team hvor mennesker og AI jobber sammen for å levere bedre resultater, raskere. 

Men det viktigste? Vi tar vår rolle som arbeidsgiver på alvor. Vi ønsker å være stedet hvor du lærer mest, vokser raskest, og gjør en positiv forskjell - for kunder, for samfunn, og for deg selv. 

Områdebeskrivelse 

I Transaction Services arbeider du med finansiell due diligence og strategisk rådgivning knyttet til kjøp og salg av selskaper. Vi bistår private equity-selskaper, privateide og børsnoterte virksomheter med å forstå verdien av og risikoen ved virksomheter de vurderer å kjøpe eller selge. Du vil arbeide med å analysere selskapenes økonomiske utvikling, identifisere drivere for lønnsomhet og risiko, og gi kundene et solid grunnlag for å ta beslutninger. 

Du vil få eksponering for hele transaksjonsløpet - fra analyser og forhandlinger til finansiell rådgivning gjennom hele prosessen. Arbeidshverdagen din vil variere mellom finansiell analyse, møter med kunder og læring fra erfarne transaksjonsspesialister. Du samarbeider på tvers av disipliner - fra økonomi og finans til strategi og forhandlinger. 

Kvalifikasjoner 

Så hvem er du? Du har studert økonomi, finans, business, regnskap eller lignende, og fullfører utdanningen sommeren 2027. Du er analytisk, strategisk tenkende og motivert av å omsette finansiell innsikt til konkrete råd. Du trives med regnskap og å lære nye analysemodeller og ser muligheter til hvordan finansiell innsikt kan drive verdiskaping. 

Du er proaktiv, men trives også med å samarbeide og lære fra erfarne kollegaer. Du har interesse for M&A, finansiell analyse og hvordan transaksjoner kan skape varig verdi. Gode norsk- og engelskkunnskaper er viktig. 
 

Tre gode grunner til å velge Deloitte 

1. Læring er kulturen vår - og du blir litt bedre hver dag 
   Læring og utvikling er kjernen av hvem vi er. Du får tett oppfølging og coaching fra din People Leader, du jobber med mennesker som brenner for å dele sin kunnskap, og du lærer gjennom praksis: reelle kundeprosjekter, varierte oppgaver, og kontinuerlig feedback. 
   
   Som nyutdannet i Deloitte får du være med på Learning Week, et skreddersydd program for deg og dine nye kolleger på toppen av Norefjell. I Deloitte blir du raskt en verdifull del av teamet, og din utvikling er vår prioritet. Når du har vokst inn i rollen din, får du muligheten til å delta på utviklingsprogrammer på Deloitte University i utkanten av Paris- vårt eget universitet hvor du styrker ferdighetene dine og forbereder deg på nye og større utfordringer. 
    

2. Du blir tatt vare på gjennom kultur og fellesskap  
   Hos Deloitte legger vi stor vekt på å ha en god balanse mellom jobb og fritid. Å bygge relasjoner med kolleger og å fremme en levende og inkluderende bedriftskultur er høyt verdsatt hos oss. Du blir en del av et inkluderende miljø hvor det er lav terskel for å spørre, dele ideer og få hjelp.  
    
   Vi tilbyr et bredt spekter av både faglige og sosiale aktiviteter som engasjerer ansatte på tvers av kontorer og fagområder. Dette inkluderer faglige workshops, seminarer og kurs som bidrar til din kompetanseutvikling, i tillegg til fysiske aktiviteter som stafetter, løp og ulike treningskurs. Sosiale arrangementer som fester, temamåneder, kulturelle markeringer, mat- og vinkurs, konserter og sommerfester gir gode muligheter til å bli kjent med kolleger og bygge nettverk.  
    
   Når du trenger en pause, har vi også muligheter for avkobling og rekreasjon gjennom tilgang til flotte hytter og rolige omgivelser. 
    

3. Du jobber tett med klienter og hjelper dem med å løse reelle utfordringer 
   I tverrfaglige team samarbeider mennesker og AI best. I Deloitte lærer du hvordan fremtidens arbeidsmåte ser ut: AI tar seg av det den er best på, mens du gjør det du er best på. Du får se direkte hvordan innsatsen din skaper reell verdi for organisasjoner som virkelig trenger deg. 
   
   Karrieren din handler ikke bare om faglig utvikling - den handler om å være verdifull for klientene og bidra til å gjøre verden litt bedre, dag for dag.  

Som nyutdannet står du foran mange spennende valg, og det viktigste er å finne et sted hvor du kan kombinere det som virkelig betyr noe for deg. Hvis du trives i et miljø hvor du både blir utfordret og tatt godt vare på, vil vi gjerne bli bedre kjent med deg! 

Bruk intervjuprosessen til å stille spørsmål, utforske muligheter og finne ut om Deloitte er den perfekte matchen for din videre reise. Vi gleder oss til å høre om dine ambisjoner, dine interesser og hva som virkelig får deg til å engasjere deg.  

Om søknadsprosessen 

Det er viktig at du laster opp både CV og vitnemål fra høyere utdanning for at vi skal kunne vurdere søknaden din.   

I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev ber vi deg om svare på disse konkrete spørsmålene:  

• Hvilke styrker, ferdigheter eller personlige egenskaper mener du vil hjelpe deg å lykkes i denne rollen, og hvordan har du vist disse gjennom studier, deltidsjobber eller andre erfaringer?  

• Hvorfor ønsker du å starte karrieren din i Deloitte, og hva håper du å lære i løpet av dine første år hos oss? 

Svarene skriver du inn i de aktuelle feltene i søknadsskjemaet. Grunnet nordiske retningslinjer vil spørsmålene stå på engelsk, men du er velkommen til å svare på norsk.
 

Er du interessert i flere fagområder eller kontorer, er du velkommen til å søke på flere stillinger. Hver søknad vurderes separat.

Søknadsfrist: 9. august kl. 12:00
 

Vi gleder oss til å lese søknaden din!🌟   

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.