Med vores mere end 3000 ansatte er Deloitte Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyer løsninger på tværs af revision, skat, finansiel rådgivning, enterprise risk services og rådgivning.

Om teamet
Du bliver en vigtig del af vores supportteam, der yder assistance til hele vores revisionsforretning. Du vil sidde sammen med vores sekretærerer og spiller en central rolle i at sikre, at dagligdagen kører problemfrit.

Som piccoline/piccolo vil du være en vigtig del af vores team i revision og bidrage til den daglige drift af kontoret på Weidekampsgade i København. 

Sæt dit aftryk på opgaver som:

• Bestilling og indkøb af bøger, gaver, forplejning og andre fornødenheder
• Assistere med mødebookinger og forberedelser af møder/aktiviteter
• Lettere administrative og praktiske opgaver
• Diverse ad hoc-opgaver

Vi søger kandidater med en gymnasial uddannelse, som har taget et eller flere sabbatår og er klar til at bringe deres erfaring og energi ind i vores team.

Du bidrager med følgende til teamet:

• Service minded og imødekommende
• Ansvarsbevidst
• Gode samarbejdsevner
• Struktureret

Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team.

Vil du være en del af vores team?

Klik på knappen ”jeg er interesseret” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Send din ansøgning, cv og karakterudskrift inden ansøgningsfristen 16.04.2025. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler dig at søge hurtigst muligt.

Forventede startdato: 01.06.2025

Tøv ikke med at kontakte Morten Herlev Jørgensen på +45 22 20 21 72, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.

Vi ser frem til at høre fra dig!

In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.