Har du lyst til å jobbe i skjæringspunktet forretning og teknologi? Og ikke minst være med på å ta fatt på komplekse utfordringer i en verden som stadig er i endring? Da har vi kanskje jobben for deg!   
  
Er du en innovativ problemløser som er interessert i bærekraftig vekst? Eller kanskje er du opptatt av å effektivisere prosesser og skape verdi gjennom digitalisering? Lar du deg fascinere av cybersikkerhet og hvordan vi kan beskytte morgendagens arbeidsplasser? Eller er det hvordan teknologi kan drive transformasjon og sikre en smartere og mer bærekraftig fremtid som driver deg? 

I Deloitte får du være med på å gi organisasjoner mulighet til å navigere i fremtiden ved å kombinere dyp bransjekunnskap med innovativ teknologi. Høres det ut som noe for deg? Da bør du lese videre.  

Hva kan du jobbe med hos oss?   
Vi vet at for å trives på en arbeidsplass over lengre tid er det viktig at dager og oppgaver varierer. Derfor kan vi ikke si nøyaktig hva arbeidshverdagen din hos oss vil gå ut på, for det vil endre seg i takt med dine ambisjoner og våre klienters behov. Men nedenfor kan du ta en titt på hvilke områder vi nå rekrutterer til:   
  
Human Capital (Oslo og Bergen) 
For deg som ønsker å jobbe med strategiske endringsprosesser og større transformasjonsprosjekter. Vi ser etter deg som har studert HR, endringsledelse, prosjektledelse eller arbeids- og organisasjonspsykologi. Du har også gjerne en interesse for digitale løsninger og AI, eller ønsker å utvikle din tekniske kompetanse.   
  
AI & Data (Oslo)   
For deg som er interessert i data og analyse, og som ønsker å jobbe med å effektivisere og automatisere prosesser ved hjelp av fremtidens teknologi. Vi ser etter deg som har studert industriell økonomi, business analytics, teknologi, programmering og/eller kunstig intelligens.   
 

Cyber (Oslo og Bergen)   
For deg som vil jobbe med å identifisere virksomheters sårbarheter, samt bruke moderne metoder og verktøy til å skape sikre løsninger. Vi ser etter deg som har studert data-, cyber- eller informasjonssikkerhet.   
  

Customer & Marketing (Oslo)   
For deg som ønsker å jobbe med våre kunders kommersielle agenda og transformasjoner av deres kunde-domener, gjennom strategi, teknologi, kundedata og AI. Vi ser etter deg som har studert teknologi og/eller økonomi med interesse for verdirealisering, skalering og optimalisering gjennom bruk av teknologi.  

Hvorfor velge Deloitte?  
Er det én ting vi har lært, så er det at vi får mye igjen for å investere i folka som jobber hos oss. Derfor sørger vi alltid for at du skal få rom til å utvikle deg i et sterkt fagmiljø med mange av de fremste på sitt felt. På denne måten blir de rustet til å hjelpe bedrifter med å innføre konkrete tiltak som faktisk utgjør en forskjell. 

I Deloitte får du muligheten til både å få tidlig og stort ansvar. Samtidig opplever du trygghet ved å ha 460 000 bunnsolide kollegaer i ryggen. Vi skal lære deg å gå foran, men aldri alene, og vi skal sørge for at du utvikler deg og har det interessant og hyggelig på jobb. Starter du som nyutdannet i Deloitte vil du gå gjennom en grundig og morsom onboarding, og få delta på en rekke kurs som er skreddersydd for å gi deg en solid start på arbeidslivet. Her får du mulighet til å bli kjent med dine nye kolleger på ditt “kull”, både faglig og personlig.   

Vi har også et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre nyansatte kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:  

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt» 

• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger» 

• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»  
    

Hvordan søke?   

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen, og følge stegene. Det er viktig at du laster opp både CV og vitnemål i søknaden. Mangler dette vil vi ikke kunne vurdere din søknad.   

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du besvarer disse spørsmålene:   

1. Beskriv din kompetanse: Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen?   

1. Beskriv din motivasjon: Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?   

1. Hvilken spesialisering innen vårt fagmiljø virker mest spennende og aktuelt for deg?    

Vi har flere annonser for nyutdannede ute. Er du interessert i ulike fagområder eller kontorer kan du søke på mer enn én annonse, og bli vurdert for hver av stillingene separat.  

Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese akkurat din 😊   
  

--------------------------------------------------------------------------------------   

Søknadsfrist:  14. januar 2025 klokken 23:59 

Arbeidssted:  Oslo/Bergen 

Oppstart:  August 2025  

Kontakt: Tobias Nordang ([email protected]) 

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.