Deloitte är en globalt ledande leverantör av Audit & Assurance, Tax & Legal och Consultative Services. Med mer än 457 000 medarbetare i över 150 länder hjälper vi våra klienter och vår omvärld att lösa komplexa problem och nå högt uppsatta mål. Det som definierar Deloitte är vår strävan efter att göra en meningsfull skillnad. För oss innebär det långsiktig utveckling och resultat för våra klienter och deras företag, idéer och handlingar, som också bidrar till en positiv samhällsutveckling. Det handlar även om att stärka våra medarbetare och främja deras utveckling.

Inom Human Capital stödjer vi våra klienter i att driva och utveckla sin verksamhet genom deras viktigaste tillgång: medarbetarna. Vi vägleder i att utveckla framtidens organisationer och HR-funktioner. Exempelvis stöttar vi i frågor gällande HR-strategi och operativmodell, strategisk kompetensförsörjning, förändringsledning, organisationsdesign, AI och digitalisering av HR. Detta gör vi inom Human Capital i tre specialiserade team: HR Transformation, Organization Transformation och Workforce Transformation.

Som Analyst på Human Capital spelar du en viktig roll som en del i våra projekt och ansvarar för att driva arbete av leverabler, förbereda presentationsmaterial och vara involverad i kunddialogen. Vi arbetar med både stora transformationsprogram och mindre strategiska projekt över det breda HR- och organisationspektrat. Du kommer få arbeta både självständigt och i team om normalt 2-4 personer och exponeras mot en stor bredd av olika industrier och kunder.  

Vi söker dig som är nyexaminerad personalvetare, ekonom eller ingenjör med en masterexamen. För att trivas bra i rollen bör du även vara utåtriktad och initiativrik samt drivs av nya utmaningar.  

Vidare ser vi gärna att du innehar:

• Goda studieresultat, internationell erfarenhet och relevant engagemang vid sidan av studierna
• Relevant arbetslivserfarenhet – erfarenhet från konsultbranschen är meriterande
• Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans i ett team, med målmedvetenhet, engagemang och driv

Om du är osäker på om du uppfyller ovan kvalifikationer uppmuntrar vi dig att skicka in en ansökan ändå.

Vi erbjuder

Som en del av Deloitte får du tillgång till världens största konsultnätverk med kollegor världen över som du kan nyttja för att utveckla både dig själv, våra klienter och vår verksamhet. Du får arbeta med spännande, komplexa uppdrag, både på global och nordisk nivå, i ett team som alltid värderar ditt perspektiv och som är i framkant av digitaliseringen. Vi lägger stor vikt vid att erbjuda dig möjligheter att driva din personliga utveckling. Vi erbjuder dig praktisk erfarenhet, en personlig coach som långsiktigt stöttar dig i din karriär samt kontinuerlig feedback och support från mer erfarna kollegor.

Du får möjlighet att arbeta i ett företag som hjälper andra aktörer i deras resa mot en mer hållbar organisation, samtidigt som vi arbetar målmedvetet med våra egna ambitioner inom både klimat, miljö och socialt ansvar. Vi ser ett värde i att våra medarbetare har olika erfarenheter vilket främjar nytänkande och bidrar till fler perspektiv.

Ansökan

Du ansöker online. Din ansökan ska bestå av: 

• CV 
• En motivering till; 
  • Varför du är intresserad av Deloitte och rollen
  • Vad du tror att du kan tillföra i rollen 
• Betygskopior från högskola/universitet - De betyg som du laddar upp bör inte vara utdragna senare än 2 månader tillbaka i tiden.

Ladda gärna upp din motivering och dina betyg som ett dokument. CV laddas upp i första steget och de övriga dokumenten som efterfrågas laddas upp när du går vidare till nästa steg (ej i kommentarsfältet). Notera att du behöver ladda upp samtliga dokument för att din ansökan ska ses som fullständig. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Om du söker flera tjänster hos oss ber vi dig att i dina ansökningar tydliggöra vilken roll du är mest intresserad av. 

Som ett kvalitativt led i Deloittes rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med ToFindOut. https://tofindout.se/sv/faq/. För de tjänster som Deloitte efterfrågar universitetsbetyg genomförs en verifiering som en del i rekryteringsprocessen. För frågor hänvisar vi till ansvarig rekryterare i processen.

Frågor 

Om du har frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Anna Cygnaeus, [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan! 

What impact will you make?

På Deloitte gör ditt arbete en meningsfull skillnad, varje dag, medan du växer i en inkluderande företagskultur av samarbete och hög prestation. Utöver att skapa lösningar strävar vi efter att göra en positiv och avgörande skillnad för andra i vår omgivning, våra klienter och samhället. På Deloitte hittar du tidigare dolda möjligheter att lyckas och inser din fulla potential.