Deloitte leverer spesialiserte fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 415,000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater. 

Vil du jobbe med cyberkriminalitet, håndtere viktige risikoer i offentlige, børsnoterte og private virksomheter, eller hjelpe organisasjoner i omstillingen til et rettferdig netto nullutslippssamfunn? Dette er noen av mange områder du får utforske i vår Risk-avdeling.  

Hva jobber vi med:  

Risk Advisory tilbyr rådgivningstjenester innenfor styring og kontroll, internrevisjon, bærekraft og klima, risikostyring og informasjonssikkerhet til alle typer virksomheter innenfor offentlig og privat sektor. Det omfatter beskyttelse mot cyberkriminalitet, kunnskap, strategier og rapportering knyttet til klima og bærekraft, arbeid mot sosial dumping og menneskerettighetsbrudd i leverandørkjeden. Vi hjelper finansinstitusjoner med finansiell risikostyring og effektiv håndtering av komplekse regelverk. I Risk Advisory finner du et kompetent og tverrfaglig team bestående av statsvitere, samfunnsvitere, økonomer, jurister, teknologer, ingeniører og mer. Høres dette ut som et sted du kunne trives? Da bør du lese videre.   
   
I Deloitte får du mye ansvar, men kan lene deg på å ha en global og kompetansetung organisasjon i ryggen. Vi skal lære deg å gå foran, men aldri alene, og vi skal sørge for at du utvikler deg og har det spennende på jobb.   

I Risk Advisory jobber vi innenfor følgende områder: 

Technology & Controls   
Vi hjelper virksomheter med å håndtere risiko relatert til IT og teknologi. Bruk av teknologi gir mange spennende muligheter, men også risikoer som må håndteres for at klienten skal lykkes. Gjennom revisjoner og rådgivningsoppdrag får du raskt et innblikk i hvordan risiko knyttet til teknologi håndteres i en rekke viktige virksomheter og blir med på å implementere løsninger for bedre styring og kontroll.  
   
Public Risk   
Vi hjelper både offentlige og private virksomheter med å oppfylle de krav og forventninger som samfunnet har til dem. Dette handler ofte om hjelpe dem med å etterleve regelverk, sørge for god kvalitet i tjenester, og effektiv bruk av ressurser.  Dette gjør vi gjennom å identifisere risiko, både i virksomheten selv og i deres leverandørkjeder. Vi gjennomfører ulike former for evalueringer, kartlegginger og analyser. 

Regulatory & Strategic Risk   
Vi hjelper virksomheter med å identifisere, forstå og måle risiko de blir eksponert for. Dette kan både være interne og eksterne faktorer som kan gi opphav til trusler, men også muligheter. Arbeidet dekker flere fagfelt og inkluderer blant annet bistand til design og implementering av rammeverk og systemer for risikostyring, kvantitativ analyse, modellering og dataforvaltning.  
   
Climate & Sustainability   
Vi hjelper organisasjoner i omstillingen til et rettferdig netto nullutslippssamfunn. Dette er en mulighet for deg som har en genuin interesse for bærekraft, ønsker å være en pådriver for det grønne skiftet og å være med å bygge et av Norges ledende kompetansemiljøer innenfor bærekraft.  
   
Cyber Security   
Vi bistår kundene våre med å redusere risiko for cyberkriminalitet. Vi jobber med alt fra strategisk rådgivning, oppbygging av sikre og forsvarbare løsninger, trussel etterretning, etablering av kompetanser for deteksjon og håndtering av hendelser, samt alle former for penetrasjonstesting, sikkerhetsvurderinger og gjennomføring av kriseøvelser. 

Hvorfor Risk Advisory? 

Som nyutdannet i Risk Advisory vil du gjennomgå en grundig og morsom onboarding, samt at du vil få delta på en rekke kurs som er skreddersydd for å gi deg en solid start på arbeidslivet. Her får du mulighet til å bli kjent med dine nye kolleger på ditt kull, både faglig og personlig; 

• "I Risk Advisory blir jeg utfordret og utvikler min faglige kompetanse daglig, samtidig kjenner jeg meg trygg og ivaretatt på arbeidsplassen. God kompetanseutvikling og den unike kulturen i Risk Advisory gjør hverdagen givende" - Amina Mujnovic Consultant i Risk Advisory 

• Relevant mastergrad

Også ser vi for oss følgende:

• Du er ambisiøs, strukturert og analytisk 
• Du er nysgjerrig og åpen for å lære  
• Du er relasjonsbygger og skaper tillitt 

Hva kan vi tilby deg? 

Deloitte er stedet for deg som trives sammen med mennesker, både kolleger og kunder, og som har lyst til å være en del av et arbeidsmiljø som bygger på tillit, samarbeid og ikke minst et felles mål om å finne de aller beste løsningene for kundene våre.  

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre nyansatte kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte: 

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er consultant eller partner – du føler deg sett og verdsatt» 

• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer med genuint støttende og hjelpsomme kolleger» 

• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb» 

Hvordan søke? 

Vi har flere annonser for nyutdannet ute, og ønsker at du kun søker på ÉN av disse. Du får muligheten til å vise interesse for flere av våre forretningsområder i søknaden din. Dersom du er aktuell for flere områder vil vi også vurdere deg for disse. 
 
Søk via LinkedIn eller manuell registrering. Husk å last opp CV og vitnemål i Vitnemålsportalen dersom din skole distribuerer resultatene dine der. Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:  

1. Er det et spesielt område i Risk Advisory som du synes virker mest spennende? 

2. Beskriv din kompetanse: Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen? 

3. Beskriv din motivasjon: Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen? 

Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese DIN! 

-------------------------------------------------------------------------------------- 

Søknadsfrist: 15. august 2023, klokken 23:59 (Kandidater vurderes fortløpende, du oppfordres derfor til å søke snarest). Rekrutteringsdag vil finne sted ved Deloitte sitt hovedkontor i Oslo mandag 21.08.2023, så du oppfordres med dette til å holde av dagen.  

Arbeidssted: Oslo eller Bergen

Oppstart: August 2024 

Kontakt: For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Morten Vigen Kolek | Senior Manager | People & Purpose, mobil: +47 932 48 773, e-post: [email protected] 

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får du anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.