Als junior consultant binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Je doorgrondt samen met de manager de vraag en achterliggende behoeften, verzamelt en analyseert informatie en ontwikkelt aanbevelingen. Je werkt gestructureerd, je weet met complexiteit om te gaan en bent bedreven in project- en verandermanagement. De thema’s waarover je adviseert hebben betrekking op onder andere de ‘employee lifecycle’, performance management, leiderschapsontwikkeling, betrokkenheid en verzuim, maar ook arbeidsrechtelijke vraagstukken, organisatiestructuren, arbeidsvoorwaarden, transformaties en processen komen aan bod. Met jouw oog voor kwaliteit en analytische vaardigheden weet jij het verschil te maken en bij te dragen aan het realiseren van de HR-doelstellingen van de klant.

• vertaal de klantvraag of behoefte naar een concreet advies op basis van de verzamelde informatie;
• speel een belangrijke rol bij de implementatie van HR-oplossingen;
• werk samen met diverse teams op projectmatige basis;
• communiceer effectief met alle doelgroepen, inclusief senior stakeholders;
• ontwikkel je persoonlijke leiderschapsstijl door gebruik te maken van je eigen passies, sterke punten en persoonlijke waarden.

Natuurlijk ben je kritisch op jouw werk en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Business Analyst HR Advisory:

• een afgeronde wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Rechten of Bedrijfskunde;
• minimaal één jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur, bij voorkeur binnen een commerciële (advies)organisatie. 
• ervaring met het werken binnen multidisciplinaire teams in een internationale werkomgeving;
• uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Business Process Solutions is een internationaal Deloitte netwerk, met wereldwijd 7.000 mensen in dienst die aan meer dan 135 landen services bieden. De Nederlandse tak van BPS biedt oplossingen aan doormiddel van outsourcing, co-sourcing, projecten, contract personeel en managed services.

BPS biedt een groot scala aan oplossingen en hands-on support binnen finance, controlling, technologie en PMO – we opereren in complexe situaties binnen het finance domein door het aanbieden van een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on implementatie.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.