Werken aan het oplossen van complexe benefit- en pensioenvraagstukken en de brug slaan tussen Finance en HR. Bij Deloitte.

• je lost vraagstukken op op het gebied van corporate benefits en pensioenen;
• je geeft advies over de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving;
• je bent bezig met het opzetten van modellen (Excel) voor de berekening van pensioenregelingen en arbeidsvoorwaarden;
• je bent bezig met het opstellen van presentaties en dashboards om klanten inzicht te bieden in de impact van hun pensioenregelingen en andere arbeidsvoorwaarden;
• je ontwikkelt nieuwe producten, modellen en tooling;
• je doet en denkt mee in strategiesessies.

Het is mogelijk om als consultant Amsterdam of Rotterdam als standplaats te kiezen.

Natuurlijk streef je naar het hoogst haalbare resultaat en communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als consultant:

• een afgeronde universitaire masterstudie (in de richting van economie, econometrie, Financiele economie, Quantitative finance);
• kwantitatieve skills en affiniteit met cijfers;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• een leergierige, ambitieuze, flexibele en zelfstandige werkhouding;
• ervaring met Word, PowerPoint en Excel (eventueel Visual Basic of Python).

Als consultant werk je aan verschillende opdrachten. Je bent betrokken bij de uitvoering van complexe analyses, het opstellen van rapportages en het geven van presentaties. Je verricht werkzaamheden op verschillende gebieden waarop het Benefits & Pension Advisory team opereert. Je bereidt adviezen voor, analyseert marktgegevens en je werkt voor een brede groep (internationale) klanten. Je werkt mee aan de realisatie van projecten waarbij je deel uitmaakt van multidisciplinaire Deloitte teams.