Als Leadership Development Consultant draag je bij aan de ontwikkeling en coördinatie van Leadership. Bij Deloitte.

• Bijdragen aan de coördinatie, uitvoering en communicatie van onze Partner and Director ontwikkeltrajecten;
• Ondersteunen bij de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van onze leiderschapsontwikkelingsprogramma’s en -sessies;
• Co-creatie van 3C activatie activiteiten en ondersteuning bij de uitrol, communicatie, advies en verankering binnen de Nederlandse organisatie;
• Samenwerken met relevante teams (zoals communicatie, HR-advies, recruitment, Learning & Development, Performance & Rewards) om hen te helpen Leadership@Deloitte (3Cs) actief te verankeren in onze processen;
• Samenwerken met het Leadership Development team en stakeholders om gezamenlijk onze strategische (team)doelstellingen op het gebied van leiderschapsontwikkeling te bereiken;
• Inspireren van alle niveaus binnen de organisatie om bij te dragen aan onze Leadership@Deloitte (3C) aanpak;
• Up-to-date blijven met nieuwe trends op het gebied van leiderschapsontwikkeling en deze opnemen in je taken en verantwoordelijkheden.

Geloof jij dat de manier waarop we leiden het verschil maakt in het creëren van een toekomstbestendige, duurzame en waardevolle impact op klanten, gemeenschappen en onszelf? Ben je gepassioneerd over de ontwikkeling van (toekomstige) leiders? Heb je ervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling en ben je sterk in stakeholdermanagement, projectmanagement en het overbrengen van een visie? Wacht dan niet langer en solliciteer nu op de vacature van Senior Consultant Leader Development.

• Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling, HR of Learning & Development;
• Relevante ervaring in programma ontwikkeling en implementatie, het versterken van leiderschapsgedrag en stakeholder engagement;
• Ruime ervaring in project management;
• Uitstekende communicatie- en verandermanagement die essentieel zijn voor interactie en communicatie met belangrijke stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie.

Als Senior Consultant Leader Development draag je actief bij aan onze strategische ambities om de Leadership@Deloitte aanpak (3C mindsets: Compassion, Curiosity en Courage) te verankeren in het DNA van Deloitte Nederland en inspirerende en impactvolle leiders te ontwikkelen. Je gaat aan de slag met diverse leiderschapsontwikkelingsprogramma’s, projecten, en veranderactiviteiten waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling, validatie, voorbereiding, implementatie en coördinatie.

Leader Development maakt deel uit van het Leadership Development team, wat een cruciale rol speelt in onze Deloitte en Talent strategie. Het team bestaat uit 9 leden en richt zich op drie pijlers: Leader Development, DEI (Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie) en Partner Relations.