Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. 

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Im Bereich HR Transformation begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg zu zukunftsorientiertem Personalmanagement. Mit innovativen Ansätzen kombinieren wir menschenzentrierte Strategien mit cutting-edge HR-IT-Lösungen, einschließlich künstlicher Intelligenz. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre HR-Strukturen in einem Zusammenspiel aus Mensch und Technologie zu transformieren und in die Zukunft zu führen.

Du bist technologieaffin und möchtest ein Teil unserer HR-Transformationsprojekte sein, dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich erwartet:

• Du arbeitest an Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um die Transformation von HR (Strategie, Organisation, Software-Auswahl, Implementierung von IT Lösungen, ...).
• Du kümmerst dich um die Umsetzung von HR-Prozessen in moderne HR-IT Lösungen (Konfiguration nach den Bedürfnissen der Kund:innen, Schulung der User:innen, ...)
• Du arbeitest in allen Projektphasen (Datenanalysen, Recherchetätigkeiten, Interviews, Erstellung von Präsentationen und Angeboten, Moderation von Projektgruppen, Dokumentationstätigkeiten, ...) mit.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kund:innen zu gewährleisten.
• Du baust dir aktiv Know-how im Gebiet HR Transformation sowie Projekt- und Prozessmanagement auf.

Qualifikationen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine verwandte Disziplin).
• Du hast eine Leidenschaft für innovative HR-Prozesse und Technologien und interessierst dich für den Aufbau und die Abläufen in HR Organisationen
• Erste Berufserfahrung in Human Resources, Projektmanagement und/oder IT ist von Vorteil.
• Du besitzt analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen.
• Du bist teamfähig und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Du hast eine hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen

Jahresbruttogehalt ab € 44.100-  (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. 

Auf deine Bewerbung freut sich: Theresa Glinzerer , Tel.: +43 1 53700 2513

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an [email protected].

Focus on: Human Capital, Transformation, Beratung, Wien, Vollzeit, Einstiegsjob