Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. 

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich und Teil des globalen Deloitte-Netzwerks beraten wir sowohl österreichische Unternehmen als auch multinationale Konzerne bei zentralen Personalentscheidungen. Ob Neubesetzung, Nachfolge oder Talent Management, Deloitte Leadership Services unterstützt Unternehmen bei strategischen Leadership-Entscheidungen.

Was dich erwartet:

• Begleiten von strategischen Such- und Auswahlprozessen für die Besetzung von Top-Expert:innen- und Führungspositionen
• Leiten von Leadership Assessments (in Österreich & international)
• Anwenden innovativer Methoden und diagnostischer Testverfahren der Kompetenz- bzw. Potenzialanalyse
• Gern gesehene/r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen sein

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft und/oder Psychologie
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung mit Fokus Recruiting, idealerweise im Executive Search
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Potenzialanalysen, Leadership-Assessments und kognitiven Testverfahren
• Ergebnisorientierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Kund:innenorientierung
• Freude an der Arbeit mit Führungskräften und ausgeprägtes Verständnis für Leadership-Herausforderungen

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Zusätzliche Informationen

Jahresbruttogehalt ab € 47.600,- (Level Senior Consultant, nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits. 

Make an impact that matters. 💚 Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. 

Auf deine Bewerbung freut sich: Johanna Hepp, Tel.: +43 1 537002568

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an [email protected].

Focus on: Executive Search, Potenzialanalysen, Leadership, Assessments, Wien, Vollzeit