De Brauw Blackstone Westbroek is an international law firm that is deeply rooted in the Netherlands. De Brauw advises more than 70% of the largest multinationals with headquarters in the Netherlands. De Brauw specialises in high-quality legal advice in complex transactions, proceedings and regulatory issues for companies and financial institutions. Over the years, De Brauw has built up a large and close-knit international network of renowned law firms. About 650 individuals are on staff at De Brauw in Amsterdam, Brussels, London, Shanghai and Singapore.

Senior HR Officer

Amsterdam / 24–37,5 uur per week • Fulltime

Bij De Brauw Blackstone Westbroek geloven we dat excellente dienstverlening begint met uitzonderlijke mensen. Onze cultuur kenmerkt zich door een verlangen naar continue verbetering, nieuwsgierigheid en het voortdurend aanscherpen van je vakmanschap. Wij werken samen aan complexe juridische vraagstukken en ondersteunen elkaar om het beste in onszelf én in onze collega’s naar boven te halen.
 

Wij streven naar een HR-dienstverlening die zorgvuldig, professioneel en toekomstbestendig is. In een organisatie waar kwaliteit en precisie centraal staan, vraagt dat om sterke operationele processen én continue verbetering.

Wij zoeken een Senior HR Officer die een sleutelrol speelt in het waarborgen en verder ontwikkelen van onze HR-operations. Een ervaren professional die inhoudelijke kennis combineert met eigenaarschap en een scherp oog voor kwaliteit.

Wat ga je doen?

• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-collega's en HR Business Partner bij complexe HR-vraagstukken.
• Beheren en verwerken van HR-mutaties, waaronder in-, door- en uitstroom, contracten en arbeidsvoorwaarden.
• Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en compliance van HR-administratie en personeelsdossiers.
• Het komende jaar ligt de focus op het optimaliseren van HR-processen (ESS/MSS) en het versterken van de kennis binnen het team, met als doel structurele kwaliteitsverbetering
• Zorgen voor een toekomstbestendige HR-administratie door het opstellen en actualiseren van handboeken, werkinstructies en procesbeschrijvingen, zodat kennis geborgd en overdraagbaar is.

Door nu te investeren in een stevige procesinfrastructuur en kennisontwikkeling binnen het team, ontstaat er volgend jaar structureel meer ruimte voor HR-projecten en een diepgaandere ondersteuning van de HR Business Partners bij complexe dossiers en organisatorische vraagstukken.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren HR-professional die zich comfortabel voelt in een dynamische en professionele omgeving.

Je profiel:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-operationsrol.
• Brede kennis van HR-processen, arbeidsrecht en HR-administratie.
• Ruime ervaring met AFAS.
• Aantoonbare affiniteit met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige manier van werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders professioneel te adviseren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en discreet. Tegelijkertijd neem je initiatief en verantwoordelijkheid. Je ziet waar processen scherper kunnen en handelt daarnaar.

Wat bieden wij?

Bij De Brauw Blackstone Westbroek werk je in een omgeving waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te verdiepen binnen een professioneel en betrokken team.

Wij bieden onder andere:

• Een marktconform salaris op basis van 37,5 uur (fulltime).
• De mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken.
• De optie om 4×9 uur te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor verdere ontwikkeling via aangeboden opleidingen.

Ben jij de senior specialist die eigenaarschap neemt over kwaliteit, processen en inhoud? Dan maken wij graag kennis met je.