About Us

The David Suzuki Foundation is a Canadian environmental non-profit organization, founded in 1990. We operate in English and French, with offices in Vancouver, Toronto and Montreal. We are a Canadian settler organization striving to protect climate, nature and communities, respecting the rights and title of Indigenous Nations. We believe that Indigenous leadership is key to our collective future. We aim to work with many different peoples across Canada, including First Nations communities, all levels of governments and citizens who care for environmental justice, to find solutions to create a sustainable Canada.  We use research, traditional ecological knowledge, innovative policy and legal environmental solutions, communications and public engagement.

The vision we work toward at DSF is that we all act every day on the understanding that we are interdependent with nature, and with each other. To address the intersections of the climate and biodiversity crises with social justice and equity, the Foundation is committed to promoting equity, diversity and inclusion. As an organization, we are on a transformative journey to embed these values, decolonize our practices and become an anti-racist organization. Join us in creating a socially and environmentally just world, where diverse identities, lived experiences and world views are valued as essential to our collective future.

www.davidsuzuki.org

À Propos De Nous

La Fondation David Suzuki est une organisation environnementale canadienne à but non lucratif, fondée en 1990. Nous œuvrons tant en anglais qu’en français, avec des bureaux à Vancouver, Toronto et Montréal. Nous sommes une organisation allochtone canadienne qui s'efforce de protéger le climat, la nature et les communautés, en respectant les droits et les titres des nations autochtones. Nous croyons que le leadership autochtone est la clé de notre avenir collectif. Nous cherchons à travailler avec différents peuples à travers le Canada, y compris les communautés des Premières Nations, tous les niveaux de gouvernement et les citoyens qui se soucient de la justice environnementale, afin de trouver des solutions pour créer un Canada durable.  Nous nous appuyons sur la recherche, les connaissances écologiques traditionnelles, les politiques novatrices et les solutions juridiques en matière d'environnement, la communication et l'engagement du public.

La vision que nous poursuivons au FDS est celle d'agir chaque jour en étant conscients que nous sommes interdépendants avec la nature et les uns avec les autres. La Fondation s'est engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion afin de répondre aux liens entre les crises du climat et de la biodiversité, et la justice sociale et l'équité. En tant qu'organisation, nous sommes en quête de transformation pour ancrer ces valeurs, décoloniser nos pratiques et devenir une organisation antiraciste. Rejoignez-nous pour créer un monde socialement et écologiquement juste, où la diversité des identités, des expériences vécues et des visions du monde est considérée comme essentielle à notre avenir collectif.

www.davidsuzuki.org/fr

POSITION: Communications Specialist, Climate Solutions

TERMS: Permanent full-time position (34 hours per week, Monday to Thursday).

LOCATION: Hybrid; proximity to one of our three offices in Vancouver (məθkʷəy̓əm, Sḵwx̱wú7mesh, and səlilwətaɬ territories), Montreal (Kanien’kehà:ka territory), or Toronto (Tkaronto, the traditional territory of many nations including the Mississaugas of the Credit, the Anishinaabe, the Chippewa, the Haudenosaunee, and the Wendat peoples).

WORK ENVIRONMENT: The position is hybrid, with a combination of remote work and 4 days/month required in-office .

REPORTS TO: Manager, Communications

SALARY: $55,675 – $62,000

DESIRED START DATE: October 6, 2025 or earlier.

TYPE: Unionized Role

You and the Job

You are an experienced communications professional who is equally adept at developing and executing proactive messaging campaigns as you are responding quickly to breaking stories. You’re also an exceptional writer who produces inspiring and actionable content and a multi-skilled communicator who can move comfortably across different communications tasks.

In this role, you will lead communications responses for a variety of projects under DSF’s Climate Solutions Portfolio. You can move from media relations to engaging online audiences, from writing reports to planning events and developing and implementing successful communications strategies for the team. You have experience creating engaging and shareable content about complex issues for social media channels and websites will be necessary. You will also assist with core communications tasks for DSF as needed.

You will work closely with the Climate and Communications & Engagement teams as well as a variety of stakeholders, including First Nations, academics, businesses, municipalities, environmental groups, project managers, scientists, campaigners, policy analysts, and digital and public engagement specialists.

You’re the expert who will ensure climate-related and core communication opportunities are fulfilled to a high standard with measurable results and that key climate programs are well-represented through all DSF’s main communication channels (web, email, social media, media relations).

KEY RESPONSIBILITIES

• Lead our Climate projects communications in collaboration with your team members.
• Write exceptional and informed media releases and editorials, emails, briefing notes, and web and social media content.
• Develop and deliver creative and effective communications plans.
• Develop integrated strategies and content for communications, government relations, campaigns, funder reports and project delivery to support DSF’s climate goals.
•  Work closely with your manager, and the Director of Communications and Engagement to fulfil core communications duties as needed.
• Work with researchers and expert communications practitioners to inform strategy and best practices in DSF’s climate communications, including testing and honing audience messaging.Facilitate media and speaking opportunities, write and pitch op-eds (working closely with our Senior Editor and Writer),
• Contribute actively as a content creator, conduct social listening, support community moderation (for climate content) and be accountable to campaign-specific and collective social media performance metrics.
• Collaborate with the core communications and engagement team (including DSF’s graphic design, editors and marketing specialists) to ensure quality and consistency of outputs.
• Identify and respond quickly and effectively to breaking climate stories and weekly news cycle opportunities.
• Define and deliver long-term audience engagement goals.
• Liaise with our Digital team to ensure content is shared optimally through all channels.
• Develop compelling presentations for internal and external audiences.
• Support collaboration and strategic integration of communications activities across DSF.
• Attend meetings, conferences and events on behalf of DSF, as required.

TITRE DU POSTE : Spécialiste des communications, Solutions climatiques

CONDITIONS: Poste permanent à temps plein (34 heures par semaine, du lundi au jeudi)

LIEU: Lieu de travail flexible, dans l’un de nos trois bureaux situés à Vancouver (territoire des xʷməθkʷəy̓əm, des Sḵwx̱wú7mesh et des səlilwətaɬ), à Montréal (territoire des Kanien’kehà:ka) et à Toronto (Tkaronto, le territoire traditionnel de nombreuses nations dont les Mississaugas de Credit, les Anishinaabe, les Chippewa, les Haudenosaunee et les Wendat).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste hybride, combinant télétravail et présence en bureau 4 jours par mois

SOUS LA RESPONSABILITÉ DE:  Responsable, Communications

SALAIRE: $55,675 – $62,000

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION SOUHAITÉE : Le 6 octobre 2025 ou plus tôt

TYPE: Poste syndiqué

Vous et le poste

Vous êtes un·e professionnel·le des communications expérimenté·e, aussi à l’aise pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication proactives que pour réagir rapidement à l’actualité. Vous êtes également un·e rédacteur·trice exceptionnel·le, capable de produire un contenu inspirant et mobilisateur, et vous maîtrisez plusieurs aspects de la communication.

Dans ce rôle, vous dirigerez les activités de communication pour divers projets relevant du portefeuille Solutions climatiques de la Fondation David Suzuki (FDS). Vous saurez passer des relations médias à l’engagement en ligne, de la rédaction de rapports à l’organisation d’événements, tout en développant et mettant en œuvre des stratégies de communication efficaces. Vous devrez savoir créer du contenu attrayant et partageable sur des enjeux complexes, à diffuser sur nos réseaux sociaux et notre site web. Vous participerez également aux communications générales de la FDS, selon les besoins.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Climat et Communications & Engagement, ainsi qu’avec divers partenaires : Premières Nations, universitaires, entreprises, municipalités, groupes environnementaux, chefs de projet, scientifiques, responsables de campagnes, analystes politiques, spécialistes du numérique et de l’engagement public.

Vous serez la personne experte chargée d’assurer que toutes les communications liées au climat soient de haute qualité, produisent des résultats mesurables et que les principaux programmes climatiques soient bien représentés sur les canaux de communication de la FDS (web, courriels, médias sociaux, relations médias).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion du portfolio climatique :

• Diriger les communications des projets climat en collaboration avec les membres de votre équipe
• Rédiger des communiqués de presse, des éditoriaux, des courriels, des notes d’information, ainsi que du contenu web et pour les médias sociaux de grande qualité
• Développer et mettre en œuvre des plans de communication créatifs et efficaces
• Concevoir des stratégies et du contenu intégrés pour la communication, les relations gouvernementales, les campagnes, les rapports aux bailleurs de fonds et la réalisation de projets, pour appuyer les objectifs climatiques de la FDS
• Travailler en étroite collaboration avec votre gestionnaire et la directrice des communications et de l’engagement pour accomplir les tâches de communication de base
• Collaborer avec des chercheurs et des experts en communication afin d’orienter la stratégie et les pratiques exemplaires en matière de communication climatique, y compris tester et affiner les messages destinés aux publics
• Faciliter les occasions médiatiques et les prises de parole, rédiger et proposer des articles d’opinion (en collaboration avec notre rédacteur principal)
• Contribuer activement à la création de contenu, effectuer une veille sur les médias sociaux, appuyer la modération des communautés (contenu climat) et être responsable des indicateurs de performance des campagnes sociales
• Collaborer avec l’équipe centrale des communications et de l’engagement (incluant design graphique, éditeurs et spécialistes du marketing) pour assurer la qualité et la cohérence du contenu produit
• Identifier et réagir rapidement et efficacement à l’actualité climatique et aux occasions dans les cycles médiatiques hebdomadaires
• Définir et mettre en œuvre des objectifs d’engagement à long terme auprès des publics
• Travailler avec notre équipe numérique pour assurer la diffusion optimale du contenu sur tous les canaux
• Développer des présentations convaincantes pour des publics internes et externes
• Appuyer la collaboration et l’intégration stratégique des communications à travers la FDS
• Participer à des réunions, conférences et événements au nom de la FDS, au besoin

QUALIFICATIONS

We understand that experience can look different for everyone. Please share yours as it relates to:

• University or college degree in communications (or related field) with a minimum of 3+ years professional experience delivering a wide range of communications tactics.
• Experience in non-profit, community or government communications role and working with diverse stakeholders including experience with Indigenous communities is an asset.
• Media relations expert: working for media attention, getting earned media placed and or responding to media requests effectively.
• Proven writing ability to translate complex issues into simple narratives and messages for different and diverse audiences.
• Demonstrated success in strategic communications planning, objective setting and plan execution.
• Experience in climate communications is an asset.

WHAT YOU BRING TO THE ROLE

• Experienced communicator. You easily and successfully communicate about environmental and social justice issues for a variety of audiences, platforms and channels. Your write content tailored to achieving the desired strategic outcomes.
• Efficient and effective. Able to create excellent communications at a moment’s notice.
• Team player. You thrive in a busy, deadline-driven and information-rich workplace and contribute to building a strong and caring team culture
• Resilient and flexible. You are a quick learner and a collaborative colleague who enjoys being part of a team and can work independently.
• Committed and passionate about building a better world. You have the talent and heart to deliver and make impacts.
• Exceptional attention to detail and quality while managing multiple projects. You are organized and care deeply about producing high quality work.
• Excellent project management skills. Proven research skills. Used to content-driven deadlines.
• Non-profit / charitable sector knowledge. You have experience working with non-profit networks and coalitions on shared goals (e.g. sign-on letters, court cases, news conferences). You’ve also worked with First Nations, local, regional and provincial governments.
• Passionate about equity, diversity and inclusion with the ability to support purposeful change
• Excellent written and spoken English language skills. French and other language skills are an asset.
• Working in a multilingual environment (or with a multi-lingual team) is an asset

QUALIFICATIONS

Nous savons que l’expérience peut prendre différentes formes. Parlez-nous de la vôtre en ce qui a trait aux exigences suivantes :

• Diplôme universitaire ou collégial en communication (ou domaine connexe), avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de diverses tactiques de communication
• Expérience dans le secteur à but non lucratif, communautaire ou gouvernemental, ainsi que dans la collaboration avec des parties prenantes diverses, notamment des communautés autochtones (un atout)
• Expertise en relations médias : obtenir de la couverture médiatique, répondre efficacement aux demandes de la presse
• Aptitudes éprouvées en rédaction : capacité à traduire des enjeux complexes en messages simples et percutants, adaptés à divers publics
• Réussite démontrée en planification stratégique de communication, définition d’objectifs et exécution de plans
• Expérience en communication climatique (un atout)

VOTRE APPORT

• Communicant·e chevronné·e : Vous parlez aisément des enjeux environnementaux et de justice sociale, en adaptant votre message à différents publics, plateformes et canaux
• Efficace et rapide : Vous produisez des communications de qualité, même dans l’urgence
• Esprit d’équipe : Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, axé sur les échéances, et contribuez à créer une culture d’équipe forte et bienveillante
• Résilient·e et adaptable : Vous apprenez rapidement, collaborez aisément et travaillez aussi bien de façon autonome qu’en équipe
• Engagé·e et passionné·e par un monde meilleur : vous avez le talent et la motivation pour produire des résultats significatifs
• Souci du détail et de la qualité : vous êtes bien organisé·e et vous attachez à livrer un travail soigné, même sur plusieurs projets à la fois
• Compétences éprouvées en gestion de projets : solides capacités de recherche et respect des délais
• Connaissance du secteur à but non lucratif / caritatif : vous avez collaboré avec des réseaux et coalitions pour atteindre des objectifs communs (ex. lettres d’appui, conférences de presse, recours juridiques). Vous avez également travaillé avec des Premières Nations et des gouvernements à différents niveaux
• Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec la capacité de soutenir un changement intentionnel
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral. La maîtrise du français (et d’autres langues) est un atout
• Expérience de travail dans un environnement multilingue (ou au sein d’une équipe multilingue) est également un atout

What We Offer

• Four-day workweek
• Competitive salary and generous benefits package
• Hybrid work opportunities
• Supportive work culture
• Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it

How to Apply

Please submit your resume and covering to https://davidsuzuki.org/careers/

The David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace. We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people, members of the LGBTQIA2S+, trans and gender-diverse communities, women and people with disability, chronic illness and/or neurodiversity.

Ce Que Nous Offrons

• Semaine de travail de quatre jours
• Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux généreux
• Possibilités de travail hybride
• Culture de travail solidaire
• La possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de notre planète et de toutes les formes de vie qui s'y trouvent.

Comment Postuler

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne à l'adresse suivante : https://fr.davidsuzuki.org/emplois/. Le poste restera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

La Fondation David Suzuki est fortement engagée en faveur de l'équité et de la diversité et de la création d'un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures des groupes méritant l'équité, en particulier les autochtones et les personnes racialisées, les membres des communautés LGBTQIA2S+, trans et de genre divers, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversité.