À PROPOS DE NOUS

La Fondation David Suzuki est une organisation environnementale canadienne à but non lucratif, fondée en 1990. Nous œuvrons tant en anglais qu’en français, avec des bureaux à Vancouver, Toronto et Montréal. Nous sommes une organisation allochtone canadienne qui s'efforce de protéger le climat, la nature et les communautés, en respectant les droits et les titres des nations autochtones. Nous croyons que le leadership autochtone est la clé de notre avenir collectif. Nous cherchons à travailler avec différents peuples à travers le Canada, y compris les communautés des Premières Nations, tous les niveaux de gouvernement et les citoyens qui se soucient de la justice environnementale, afin de trouver des solutions pour créer un Canada durable.  Nous nous appuyons sur la recherche, les connaissances écologiques traditionnelles, les politiques novatrices et les solutions juridiques en matière d'environnement, la communication et l'engagement du public.

La vision que nous poursuivons au FDS est celle d'agir chaque jour en étant conscients que nous sommes interdépendants avec la nature et les uns avec les autres. La Fondation s'est engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion afin de répondre aux liens entre les crises du climat et de la biodiversité, et la justice sociale et l'équité. En tant qu'organisation, nous sommes en quête de transformation pour ancrer ces valeurs, décoloniser nos pratiques et devenir une organisation antiraciste. Rejoignez-nous pour créer un monde socialement et écologiquement juste, où la diversité des identités, des expériences vécues et des visions du monde est considérée comme essentielle à notre avenir collectif.

www.davidsuzuki.org/fr

TITRE DU POSTE : Coordonnateur.rice Principal.e au développement, dons majeurs

CONDITIONS : Poste permanent à temps plein (34 heures/semaine de quatre jours)

LIEU: À notre bureau de Montréal, mode hybride pendant la COVID-19

SOUS LA RESPONSABILITÉ DE: Directeur.rice, Développement et partenariats stratégiques

SALAIRE: 55 000 $ - 65 000 $

À PROPOS DU POSTE:

En tant que Coordonnateur.trice Principal.e au développement, dons majeurs, vous faites partie intégrante de la réussite de la collecte de fonds annuelle de la Fondation David Suzuki, vous fournissez un service hors pair aux donateur.rice.s et gérez de manière cohérente un portefeuille des donateur.rice.s actuel.le.s et potentiel.le.s.

Vous maîtrisez le français et l’anglais.

RESPONSABILITIÉS

• La personne titulaire du poste gère les donateur.rice.s nouveaux.lles et actuel.le.s pour accroître la capacité organisationnelle.
• Générer des revenus sous forme de dons de la part de nos donateur.rice.s majeur.e.s  (particuliers, fondations et entreprises qui donnent 10 000 $ et plus)
• Surveiller, documenter et évaluer les résultats des initiatives financées.
• Assurer la coordination avec les autres membres du personnel de l’équipe Développement et les équipes de terrain pour rédiger des propositions et des rapports pour les donateur.rice.s.
• Entretenir la relation avec les donateur.rices majeur.e.s actuel.le.s notamment par des mises à jour régulières, des invitations à des événements et en facilitant le lien avec les membres des équipes terrain de la Fondation.
• Gérer et mettre à jour les données et les activités dans la base de données des donateur.rice.s RENXT.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

Nous comprenons que l'expérience peut varier d'une personne à l'autre et nous encourageons les candidat.e.s à nous faire part de leur expérience dans les domaines suivants.

• Un an d’expérience en gestion des relations. Préférence pour une expérience dans le secteur à but non lucratif, dons majeurs.
• Adepte et compétent.e de Raiser's Edge ou d'une base de données équivalente.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Excellente compétence en communication et capacité à communiquer les valeurs et les programmes de la Fondation David Suzuki de sorte que les donateur.rice.s comprennent la portée de leur soutien.
• Aptitude à respecter des délais stricts.
• Assurer la coordination du travail entre différentes équipes. Capacité à travailler de façon efficace et en collaboration au sein d’une équipe dynamique dans un environnement en évolution rapide.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Attention exceptionnelle aux détails et à la précision. Solides compétences en matière de gestion du temps.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité éprouvée à faire preuve d’ingéniosité et de créativité
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook. Expérience avec Office 365/SharePoint/Teams un atout.
• Valeurs fortes en accord avec la mission de la Fondation David Suzuki et démontrées par le travail ou le service aux collectivités.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Semaine de travail de quatre jours
• Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux généreux
• Possibilités de travail hybride
• Culture de travail solidaire
• La possibilité de contribuer à l'amélioration de la santé de notre planète et de toutes les formes de vie qui s'y trouvent.

COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne à l'adresse suivante : https://fr.davidsuzuki.org/emplois/. Le poste restera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

La Fondation David Suzuki est fortement engagée en faveur de l'équité et de la diversité et de la création d'un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons tout particulièrement les candidatures des groupes méritant l'équité, en particulier les autochtones et les personnes racialisées, les membres des communautés LGBTQIA2S+, trans et de genre divers, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversité.