Joignez-vous à l’organisme environnemental le plus crédible au pays et devenez une force au service du bien!

La Fondation David Suzuki s’appuie sur la science et encourage les citoyennes et citoyens à agir au sein de leur collectivité pour relever les défis environnementaux auxquels nous sommes confrontés. La Fondation travaille à conserver et à protéger notre environnement et notre qualité de vie en réalisant des recherches scientifiques, en procédant à l’analyse des politiques, en sensibilisant le public et en stimulant l’engagement citoyen.

Depuis notre siège social à Vancouver et nos bureaux de Montréal et Toronto, nous nous intéressons à tous les grands enjeux environnementaux et de justice sociale qui touchent le pays d’un bout à l’autre du Canada et travaillons dans les deux langues officielles.

Notre mission est de préserver la diversité de la nature et le bien-être de toutes les formes de vie, maintenant et pour l’avenir. Notre vision est d’agir chaque jour en sachant que nous sommes un monde, une nature.

Pour en savoir plus sur la Fondation, consultez la page fr.davidsuzuki.org.

La Fondation David Suzuki embauche en fonction du mérite. Elle s’engage fermement à promouvoir l’égalité et la diversité au sein de sa communauté et à offrir un milieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, les membres de groupes de minorités visibles, les femmes, les personnes ayant des capacités différentes, les personnes de toute orientation sexuelle et de tout genre, ainsi que toute personne ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour entrer en relation avec diverses communautés de façon productive à poser leur candidature.

Titre du poste : Responsable dons majeurs, Québec

Conditions : Poste permanent à temps plein (34 heures/semaine de quatre jours)

Lieu : Notre bureau de Montréal (présence en virtuel en temps de pandémie de COVID-19)

Supérieure immédiate : Directeur ou directrice, Développement et partenariats stratégiques

Salaire : De 70 000 $ à 80 000 $, en fonction de l’expérience

• Avez-vous une grande expérience de la collecte de dons majeurs et une passion pour les enjeux environnementaux de notre époque?
•  Voulez-vous diriger une équipe constituée de personnes exceptionnellement talentueuses, brillantes et passionnées qui agissent concrètement pour faire progresser les choses?

À propos du poste

Vous savez établir des liens et échanger avec des personnes de tous horizons. Vous aimez interagir avec les donateurs pour les aider à comprendre la portée significative de leur soutien.

Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de collecte de fonds de plus d’un million de dollars par an. Vous nouerez des liens solides avec des donateurs potentiels et les solliciterez, tout en gérant les donateurs actuels pour accroître la capacité organisationnelle. Vous communiquerez les valeurs de la Fondation David Suzuki et présenterez aisément nos programmes.

Vous possédez une expérience directe de la collecte de dons majeurs et de la collaboration avec des personnes bien nanties. La rédaction de propositions et de rapports convaincants vous passionne. Vous êtes une personne proactive et motivée qui sait comment obtenir d’excellents résultats en matière de collecte de fonds.

Par-dessus tout, vous avez à cœur d’atteindre les normes les plus élevées et de dépasser constamment les attentes dans tous les aspects de votre travail.

La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que la capacité à s’adresser à des personnes de tous horizons sont indispensables.

Responsabilités

• Obtenir des dons de 10 000 $ ou plus de la part de donateurs de premier plan, soit des particuliers, des fondations et des sociétés.
• Consigner toutes les interactions dans le système de gestion des relations avec la clientèle (Raiser’s Edge NXT).
• Gérer et mettre à jour les données et les activités dans la base de données des donateurs.
• Collaborer avec d’autres membres du personnel de l’équipe Développement pour gérer les principaux bailleurs de fonds actuels au moyen de communications régulières et d’invitations à des événements; favoriser les échanges avec d’autres membres du personnel de Développement et partenariats stratégiques.
• Apporter son soutien aux événements spéciaux dans la région, notamment les activités de collecte de fonds et les activités de fidélisation et de reconnaissance des donateurs.
• Rédiger des propositions et des demandes convaincantes pour des initiatives qui ont besoin de financement.
• Rédiger et gérer les rapports et les communications avec les bailleurs de fonds et les donateurs.
• Assurer la coordination avec le personnel des autres services de Développement et partenariats stratégiques pour surveiller et évaluer les résultats du programme et en faire rapport.
• Travailler en étroite collaboration avec le membre du comité de développement à Montréal pour gérer stratégiquement son réseau.
•  Collaborer avec le directeur ou la directrice, Développement et partenariats stratégiques et le personnel du programme pour déterminer les besoins de financement des projets et élaborer des stratégies pour atteindre les objectifs de financement.

Compétences, expérience et formation exigées

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en collecte de fonds, de préférence dans le secteur des organismes sans but lucratif
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience démontrée dans l’établissement et la gestion de relations avec les donateurs, y compris dans la sollicitation en personne
• Expérience en matière d’obtention de dons majeurs et d’atteinte des objectifs de revenus
• Expérience poussée de la rédaction de demandes de subvention
• Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et l’établissement de relations
• Capacité éprouvée à respecter les échéances et à collaborer avec les autres services
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Forte capacité à communiquer des enjeux complexes de façon claire et concise

Votre apport

• Une passion pour le financement axé sur les dons.
• Un souci exceptionnel du détail et une volonté d’appliquer les plus hautes normes d’excellence.
• Votre professionnalisme, votre excellent sens de l’organisation et votre attitude axée sur les résultats.
• Votre épanouissement dans un milieu de travail dynamique et riche en information tout en gérant des échéances serrées.
• Votre connaissance des enjeux environnementaux, un atout.
• Un engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion et la capacité d’appuyer les changements importants.

Ce que vous obtenez

• Semaine de travail de quatre jours

·        Généreux programme d’avantages sociaux

• Culture de travail exceptionnelle avec des collègues ingénieux, qui travaillent sur les enjeux environnementaux de notre époque
• Occasion d’avoir une incidence réelle sur la santé de notre planète

Veuillez soumettre votre demande, y compris votre lettre de présentation et votre curriculum vitae, en ligne à https://fr.davidsuzuki.org/emplois/.

Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu. Nous communiquerons seulement avec les candidats détenant les compétences nécessaires.

Nous reconnaissons l’importance d’avoir une main-d’œuvre diversifiée et encourageons les femmes, les Autochtones, les membres des Premières Nations, les Inuits, les Métis, les membres de groupes de minorités visibles et les personnes ayant des capacités différentes à poser leur candidature.